西南石油大學黨政領導干部選拔任用與管理實施細則
發布時間：2010-07-13 撰稿：admin 編輯：admin 審核： 來源：校黨建網
㈠在涉及重要機密等特殊職位任職且不滿解密期限的；
㈡重要公務尚未處理完畢，須由本人繼續處理的；
㈢有其他特殊原因的。
第二十三條 實行黨政領導干部降職制度。因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔任現職的，應當降職使用。降職使用的干部，其待遇按照新任職務的標準執行。
第二十四條 引咎辭職、責令辭職、降職的干部，在新的崗位工作兩年以上，實績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關規定，重新擔任或者提拔擔任領導職務。
第七章 紀律和監督
第二十五條 選拔任用黨政領導干部，必須執行本實施細則的各項規定，并遵守下列紀律：
㈠不準超職數配備領導干部；
㈡不準以領導圈閱等形式，代替黨委常委會集體討論決定干部任免；
㈢不準臨時動議決定干部任免；
㈣不準個人決定干部任免，個人不能改變黨委常委會集體作出的干部任免決定；
㈤不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員；
㈥不準在選舉中進行違反黨的紀律、法律規定和有關章程的活動； |
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