西南石油大學黨政領導干部選拔任用與管理實施細則
發布時間：2010-07-13 撰稿：admin 編輯：admin 審核： 來源：校黨建網
第六章 免職、辭職、降職
第二十條 黨政領導干部有下列情形之一的，一般應當免去現職：
㈠達到任職年齡界限或者退休年齡界限的；
㈡在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一、經組織考核認定為不稱職的；
㈢干部失職瀆職等受到責任追究，達到免職、引咎辭職、降職規定的；
㈣因工作需要或者其他原因，應當免去現職的。
第二十一條 實行黨政領導干部辭職制度。辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。辭職手續依照有關規定程序辦理。
自愿辭職，是指黨政領導干部因個人或者其他原因，自行提出辭去現任領導職務。
因公辭職，是指領導干部因工作需要變動職務，提出辭去現任領導職務。
引咎辭職，是指黨政領導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領導責任，不宜再擔任現職，由本人主動提出辭去現任領導職務。
責令辭職，是指黨委及其組織部門根據黨政領導干部任職期間的表現，認定其已不再適合擔任現職，通過一定程序責令其辭去現任領導職務。拒不辭職的，應當免去現職。
第二十二條 自愿辭職，必須寫出書面申請，按照干部管理權限報任免機關審批。未經批準，不得擅離職守；擅自離職的，給予紀律處分。黨政領導干部有下列情形之一的，不得提出辭職： |
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