2月14日下午，后勤部召開2023年后勤工作研討會，就后勤改革和2023年的工作進行了研討，提出要探索從“做后勤”到“管后勤”的改革之路。校黨委常委、副校長李德海出席并講話。
李德海指出，后勤工作點多、線長、面廣。希望后勤部從信息化、專業化、專家化、全面化、全程化、全員化和社會化方向思考改革發展新路子；從“安全是底線、服務是主線、廉潔是紅線、管理是輔助線、師生評價是生命線”角度思考管理新模式；確保食品安全、消防安全、工作安全；提高服務意識，提高服務能力，提高服務水平。希望后勤全體干部職工凝心聚力，攻克難關，以壯士斷腕的勇氣和抓鐵有痕的措施全力推進后勤深化改革，為學校雙一流建設做好服務保障工作。
會議圍繞后勤信息化建設、辦公室綜合管理、人力資源改革進行了深入交流。餐飲中心、學管中心、樓宇中心、物業中心、維修中心、綠化中心、商貿中心查找了各自存在的問題，提出了改進方案，梳理出中心2023年工作思路并匯報了年度重點工作計劃。
會議要求，餐飲中心要從解決廣大師生員工需求的多樣性和學校資源有限性的矛盾中拓展服務新思路，以開發特色菜品為切入點，在推動特色窗口上著力，用后勤人的“味”拴住師生的“胃”。樓宇中心、維修與能源中心率先推進服務外包試點改革，要引進來，用得好，制定相應的監督管理辦法，為后勤工作從“做后勤”到“管后勤”探索發展新路子。
后勤部工作研討會