2021年是“十四五”開局之年，是新一輪全面深化改革正式啟動之年，也是學校第三次創業新征程拉開大幕之年。新學期開學在即，新一年具體工作要怎么干？重點工作要怎么抓？新征程的“必答題”要怎么答？如何在新一輪全面深化改革中再次交出亮眼的“成績單”？這成為學校領導和各級干部寒假期間一直思考的問題。2月22-24日，學校召開新一輪全面深化改革務虛會，對這些問題進行了深入的交流探討。
務虛最終是為了務實
連續三天，全體校領導和正處級中層干部來了一次“頭腦風暴”。各位領導干部以問題和目標為導向，尋找學校新一輪全面深化改革中的差距與不足，深入思考如何破題補短板強弱項，探尋將學校改革發展藍圖變為現實的創新之舉。
“務虛最終是為了務實。”校長趙金洲開宗明義地說，各位同志的發言不要受條條框框的限制，發言沒有對錯，可以盡情發揮，發表真知灼見。務虛是為了更好地統一思想、凝聚共識、激發斗志，形成積極向上的工作作風。所有的“虛”都要圍繞學校改革發展這個最大的“實”進行，推進改革，促進發展。大家要多談問題、困難和短板，多提解決思路、辦法和舉措。
趙金洲指出，學校發展邁進了新發展階段，新階段必然要有新目標，實現新目標必然有新任務，完成新任務必然催生新一輪改革，啟動新一輪改革必然要有新思路，有了新思路必然要推出新舉措。今年是“十四五”開局之年，今后一段時期是決定學校“登上高山之巔，還是墜入深海之淵”的關鍵時期，謀篇布局至關重要。
他談到，學校發展要完成好國家和四川省要求的“規定動作”，但要實現高質量內涵式發展，登上高山之巔，更重要的是做好西南石油大學的“自選動作”。“規定動作”是“基礎題”，而“自選動作”是“附加題”，解好了“附加題”我們才能趕上別人，甚至超過別人。他強調，我們要始終堅持建設世界一流學科、一流能源大學和百年名校的目標不動搖。
會議一開場，趙金洲的一番話給本次會議定好了調子，讓發言的同志暢所欲言。
會議現場
問題實在，發言有料
三天里，校領導郭世一、衡彤、巫曉兵、張烈輝、郭建春、劉向君，教師工作部、發展規劃處、學生工作部、招生就業處、審計處、石油與天然氣工程學院等單位負責人圍繞教育教學、學科建設、師資隊伍、科學研究、招生就業、內部治理等問題分別發言，剖析存在的問題，分析發展瓶頸，探究解決之策。
“科研‘內涵’提升速度與指標‘數值’上升速度不匹配”“生源就業質量進入中等發展陷阱，處于‘上坎’‘爬坡’階段”“人才培養、教育教學改革創新力度不夠”“專業建設、教材建設、課程建設等本科人才培養基礎性工作內生動力不足”“師資是制約南充校區發展的首要瓶頸”……這是一次剖析現實問題的會議，各位領導干部的發言猶如一面鏡子，照出了學校改革發展過程的短板與差距。這樣的問題足夠現實，但大家不回避、不畏難，在剖析問題的同時，尋找突破的答案，汲取補短板的動力。
發現問題是為了解決問題，看到差距是為了“對癥下藥”，“靶向治療”，破解發展難題，實現學校高質量內涵式發展。“要提升學校公共平臺競爭力”“要重視本科生培養，加強本科人才培養內涵和能力建設”“創新人才培養模式，可試點校內雙學士學位、校際聯合學士學位”“盡快完成一校兩地兩型統籌發展格局，給每個職工發展機會”……各位領導干部發言開門點題，不講套話，扭住“以人才培養為中心”這個牛鼻子，說的都是破解難題的干貨。
問題很實在，發言有真料。領導干部沒有藏著掖著，結合學校發展實際，把自己的所思所想和盤托出，為的是學生的成長成才，為的是學校的發展進步。
三天的會議讓大家看到了學校謀劃未來、推動發展的務實作風，感受到了學校發展時不我待、只爭朝夕的緊迫感，也讓人更加期待“十四五”改革創新破難題、鉚足干勁謀發展、斗志昂揚開新局的新征程。
聽完大家的發言，趙金洲表示，本次會議大家準備充分，主題明確，發言有深度有見解，是一次高質量的務虛會。會議進一步厘清困難，找出差距，統一認識，明確目標。時間不等人，形勢逼人，我們要立即行動起來，以問題為導向，通過目標引領，完成“規定動作”，做好 “自選動作”，以昂揚向上頑強拼搏的勁頭真抓實干，推動學校各項事業見到新氣象實現新發展邁上新臺階。
將一張藍圖繪到底
校黨委書記趙正文在總結講話中談到，三天來，分管校領導、職能部門和學院代表發了言，大家的發言緊緊圍繞學校實際，針對性強，是一頓營養豐富的大餐，為今年開好局、起好步打下了扎實基礎。
趙正文指出，這次務虛會的主要目的和任務，就是深入貫徹落實學校第二次黨代會精神，立足新時代、擔當新使命、奮進新征程，全面提升學校辦學水平，提高人才培養質量。務虛會以后要作為學校一項制度固定下來，通過“務虛”把問題找實、舉措抓實、責任壓實、工作做實。
就如何高質量推進新一輪深化改革，趙正文提出三點意見。一是必須匯集每一個西南石大人的智慧和力量。60多年來，一代代西南石大人披肝瀝膽、勵精圖治，共同書寫了一部學校發展的艱難創業史和艱苦奮斗史。學校事業發展全面邁上新臺階、進入新時代，只要我們每一個西南石大人精誠團結、共同奮斗，就一定能朝著我們的既定目標繼續奮勇前進并且取得成功。
二是必須認清形勢，搶抓機遇、真抓實干。必須準確把握新發展階段，正視制約短板，對矛盾不回避，對短板不遮掩，對問題不敷衍，善于在危機中育先機、于變局中開新局。必須深入貫徹新發展理念。學校新一輪全面深化改革是一項復雜的系統工程，必須牢固樹立和深入貫徹新發展理念，才能切實解決好學校改革發展不平衡不充分的問題。必須加快構建新發展格局，錘煉政治定力，保持改革耐力，發揮示范效力。要將學校全面深化改革的一張藍圖繪到底，承上啟下，發揚釘釘子精神，高站位謀劃、高標準定位、高質量推進、高效率落實，切實將藍圖變為現實。
三是必須迎難而上、攻堅克難、戰而勝之。過去10年，是攻堅克難的10年，我們干成了很多事。當前和今后一段時間，我們仍將負重前行，還有很多大事要干。我們要繼續保持“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，繼續不懈奮斗。要大力提升干部綜合能力，做學習型干部，要奮力突破資源瓶頸，優化資源配置，努力提高工作效率和質量，加快推進內部治理體系和治理能力建設，改進各類考核評價體系，營造積極向上的干事創業生態環境。
趙正文強調，今年是中國共產黨成立100周年，“十四五”開局之年，也是新階段新征程開啟之年。我們要大力發揚弘揚為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛精神，披荊斬棘、勇往直前，堅定不移推進新一輪全面深化改革，奮力開創學校高質量建設世界一流學科、一流能源大學和百年名校發展新征程。
他最后強調，各分管校領導要結合黨代會提出的目標要求和本次會議提出的問題，牽頭相關部門商討新一輪改革行動計劃，在規定時間內交學校討論。各職能部門和各學院要加強工作的計劃性，主動謀劃本學期工作，主動作為，不等不靠，對標對表完成新學期各項任務。（李陽 實習生 白睿玲）
會議現場