【編者按】“強國建設，石大何為？”這是新時代賦予我們的重大命題。2024年的旅途中，每個西南石大人用腳踏實地的奮斗對這一問題作出堅實有力的回答。回首2024年，西南石大朝著教育改革發展的熱點、難點問題持續發力，以全新的探索與實踐邁向新的征程。年終歲末之際，特推出“數說這一年”專題報道，數據展現這一年學校在思政引領、人才競爭、科技支撐、民生保障、社會協同、國際影響六方面的發展成就，盤點這一年西南石大人的點滴進步，為過往喝彩，為未來蓄能。
功以才成，業由才廣。一流的人才培養是國家和民族長遠發展大計。習近平總書記指出，以科技發展、國家戰略需求為牽引，著眼提高創新能力，優化高等教育布局，完善高校學科設置調整機制和人才培養模式，加強基礎學科、新興學科、交叉學科建設和拔尖人才培養。
這一年，西南石大堅持為黨育人、為國育才的初心使命，擔負教育科技人才一體化發展的時代重任；這一年，西南石大勇于先試先行，以高質量改革推進人才培養擴優提質；這一年，西南石大人前進的腳步鏗鏘，用創新翻開革故鼎新的奮進篇章；這一年，西南石大厚植先鋒闖將的成長沃土，用鍛造人才“真本領”；這一年，我們大力弘揚教育家精神，以高質量師資隊伍支撐人才培養。西南石油大學正凝心聚力，將立德樹人根本任務落實到西南石大高質量發展的實績實效中。
“改”出教育新動力 “創”出發展新天地
深化課程改革，打造石大智慧課堂“金字招牌”。今年，學校開設理論課程8211門次、29萬余學時，立項校級AI賦能新形態課程與應用型品牌課程58門，9門課程上線國家級平臺，新增省級應用型品牌課程與一流課程7門、高階課程8門。新增省級虛擬教研室3個，入選省級基礎學科拔尖學生培養基地，學生獲國家級學科競賽獎勵824項。建設兩校區“一平三端三同”一體化智慧教學管理服務平臺，73項業務線下變線上，智慧管理模式入選新華網首屆數字教育特色案例。出版教材41部，立項校級教材126部，入選“十四五”省級規劃教材與品牌教材16部，13部教材參評國家級規劃教材，位列省屬高校第一。
石大課堂有聲有色
深化教學改革，多點發力提升育人質量。今年，學校獲批省級教育評價改革協同研究實驗基地，再度新增省級產教深度融合改革試點項目1個、校外實踐教育基地5個，4個省級基地通過驗收。產教融合示范基地中期評價為優秀，全省本科高校排名第一。入選教育部產學合作協同育人項目78項、“十周年”典型案例2項，省屬高校第一。完成四川省教育評價改革試點高校結項工作，學校作為唯一高校在全國教育評價改革督查組來川督查座談會作交流發言，教育評價改革案例經省委組織部呈報中央組織部。
深化學科建設，服務高等教育高質量發展。今年，學校不斷加強基礎學科、新興學科、交叉學科建設，43個國家級與省級一流本科專業建設點通過階段審查。建筑環境與能源應用工程專業獲得2024年住建部專業評估（認證）申請受理，軟件工程專業自評報告初步通過認證協會審查，新能源材料與器件完成專家組現場考查全國試點。學校通過認證的專業數量連續4年保持四川省省屬高校第一。
新能源材料與器件專家組現場考查集體考察
緊“抓”就業不松懈 “聯”起培養新模式
學校建立“招生-就業-培養”聯動機制，以出口為導向構建人才培養模式，持續助力人才全方位發展。
把牢招生入口關，生源質量攀高峰。我校成都校區在川理科分數連續3年位列省屬高校第一。今年，學校超過80分錄取比例達到22%，2024年錄取分數590分，南充校區生源質量連續5年提升。面向30個省份，開展講座咨詢等活動超460場，服務考生及家長超20萬人次。在全國22個省份、446所中學建立優質生源基地。
真抓實干拓崗位，全力以赴促就業。今年，學校畢業去向落實率位列在川公辦本科高校前列、萬人規模高校第一。畢業生去向落實率穩中有升，就業畢業生國有企業占比達42.3%，同比增長4個百分點。校院兩級走訪單位627家，開展宣講、雙選會近700場。教育部就業育人供需對接項目新增185項，入選全國典型案例1項，全國僅18項。參與發起成立四川省高校畢業生就業促進會，并當選會長單位。牽頭組織召開四川省高校招生考試改革研討會，52所高校21個市州考試院參會。承辦四川省2024屆高校畢業生春季學期專場招聘會等3場省級大型活動。2024屆畢業生創業率3.62%，培育創業團隊94個，新注冊公司57家，直接帶動就業493人。
招聘會現場
全省2024年普通高校招生咨詢會（南充站）南充市、學校、校區領導查看我校展位并與工作人員交流
全面發展育英才，成長源于“講賽踐”。今年，學生活動百花齊放，聚焦思想引領和成才服務，建立形成常態化精品活動載體，讓學生從聆聽者轉變為講述者，以講促學，在講述中收獲認同感和參與感。學校舉辦“一院一品”等主題團日活動5000余場，“一支部一實事”等活動2350場，知識競賽、演講比賽、辯論賽等活動500余場。
“講”“賽”“踐”系列活動
今年，學生競賽全面開花，以學科競賽為抓手，賽教融合，以賽促創，引導學生化被動學習為主動探索，在競賽中幫助學生成長成才。成都校區獲國家級學科競賽獎勵1059項，南充校區獲國家級獎勵238項。8000余名師生參加2024年中國國際大學生創新大賽，榮獲國家級銀獎8項、銅獎9項，獲獎總數全省第一。“挑戰杯”國賽獲銀獎1項、銅獎3項。我校項目在創青春大賽獲得金獎。全國大學生藝術展演實現獲獎“零”的突破。在中國高校智能機器人創意大賽中獲獎總數連續兩年排名全國第二，在物流技術（起重機）創意賽中獲獎總數排名全國第一，在四川省大學生工創賽暨國賽選拔賽中晉級國賽數量長期位居全省第一。大學生創新創業訓練計劃創新性實施導師命題和企業揭榜掛帥項目，獲批立項國家級106項、省級317項，2個項目入選全國大創年會，入選數量四川省屬高校第一。
今年，社會實踐團隊步履不停，引導廣大青年學生上好社會實踐這堂“大思政課”，以知促行、以行求知，組織開展豐富多彩的實踐活動。開展2524項志愿服務，累計服務時長141340小時，49442人次參與，76名畢業生投身西部計劃，較上年增長100%，“三下鄉”社會實踐團隊996支，12953名師生在“行走中的思政課”中受教育、長才干、作貢獻。107個社團開展活動286項，覆蓋近5萬人次。聚焦青年實干家計劃，200余名碩博士，助力地方經濟社會建設。
學生參與助農實踐活動
聯合培養共發力，拔尖人才爭一流。學校連續兩年成功舉辦人社部高級研修項目，助力“雙碳”人才培養。全年自考新注冊8817人，連續四年攀升，再創歷史新高。繼續教育學院連續五年榮獲中教全媒體“品牌影響力高校繼續教育學院”稱號。今年，成功舉辦6期伊拉克石油部伊方人員培訓項目，培訓學員117人，大幅提升了學校國際培訓項目影響力。今年學校成功舉辦中海油集團公司局級技術專家培訓班、中原油田博士后培訓班、西南油氣田高技能后備人才培訓班等10期國內高端項目。全年運行各類培訓項目127期，培訓學員近6000人。學校獲評四川省自考開考40周年“成績突出單位”。
“鑄”強高水平師資 “激”起育人新生態
厲兵秣馬，蓄勢待發，師資隊伍不斷壯大。今年，學校以天府學者崗位特聘長江學者講席教授1人，師資引進數量較2023年顯著提升，聘任兼職、客座教授34人，專任教師博士比例持續提升。新增長江學者獎勵計劃、中國青年科技獎（全國99人、四川僅我校與川大獲獎）等國家級人才8人，2人獲批國家博士后專項引才計劃資助，新增四川省學術和技術帶頭人、天府人才計劃等省部級人才40人。作為唯一高校獲批建設四川省院士工作站，獲省人才引育獎勵資金較2023年增長25%。省人社廳對學校專家人才工作予以通報表揚。 1個集體入選“全國教育系統先進集體”（我校首次），2名教師分別入選四川省“四有”好老師、慶祝第40個教師節尋訪展播致敬人物。學校在全省教育系統作師德師風建設經驗交流。
第十八屆中國青年科技獎頒獎現場
精心組織，深度雕琢，教師教學競賽再創新高。今年，我校教師在第四屆全國高校教師教學創新大賽獲一等獎1項、三等獎1項，學校首次獲全國優秀組織獎。成都校區教師獲排行榜競賽省級及以上獲獎147項，其中，國家級一等獎23項，二等獎45項，三等獎35，省級獲獎44項，包括第四屆四川省普通本科高校教師教學創新大賽一等獎2項、二等獎2項、三等獎3項，第七屆四川省高校青年教師教學競賽一等獎2項，二等獎1項，三等獎2項，1位教師入圍第六屆全國高校混合式教學設計創新大賽現場決賽，承辦首屆中國石油教育學會教師教學創新大賽。南充校區教師教學競賽獲國家級獎項32項，省級獎項27項。
楊莉、朱紅鈞、付玉在全國高校教師教學創新大賽現場
立德礪能，夯基精業，學工輔導員隊伍深耕育人主業。今年，學工隊伍獲評全國高校輔導員年度人物1人、輔導員工作室1個，入選“理響巴蜀”省宣講團1人，教育工委領導高度肯定我校輔導員隊伍建設。舉辦輔導員素質能力大賽，立項輔導員校級課題26個、工作室17個。開展心育活動200余項，覆蓋學生4萬余人次，新增心理診療綠色通道醫院1個。舉辦精準思政、抵御宗教滲透等培訓18場，開辦新入職輔導員實務訓練營，組織重難點工作沙龍6場，首次組織57名輔導員到企業實踐。南充校區舉辦輔導員職業能力提升工作坊20期。
第九屆輔導員素質能力大賽場景
這一年，西南石大步伐堅定、成果頗豐。這飽含著每一位石大人的智慧和汗水，與每一位石大人努力奮斗、改革創新、成就夢想息息相關，更與每個充滿溫度、難以忘懷的石大故事緊密相連。在石大的成長沃土上，每一個夢想都有回音，每一份努力都有回響，未來，石大人將繼續秉承“實事求是，艱苦奮斗”的優良傳統，弘揚“為祖國加油，為民族爭氣”的大學精神，立報國強國大志向，做挺膺擔當奮斗者。
（素材來源：學校部分黨政管理機構 直屬單位）