開展嚴肅認真的黨內政治生活，是我們黨的優良傳統和政治優勢。為進一步加強和改進黨員組織生活與職工政治理論學習，提高學習質量和效果，以學促干推動學校世界一流學科與一流能源大學建設，學校于11月1日發布了《關于進一步加強和改進黨員組織生活與職工政治理論學習的五點要求》。一個多月以來，全校各基層黨組織認真落實“五點要求”，明規范、抓落實、強監督、求實效，把理論學習的成效轉換成推動學校事業發展的不竭動力。
堅持學習制度不打折扣
各基層黨組織堅持每周四下午開展黨員組織生活、職工政治理論學習制度，認真落實各項學習要求。理學院黨委按照場所固定、教研室人員齊全等要求，結合教職工“常在網上”的特點，定期開展“云端課堂”活動，實施“理論學習微講堂+周四話題討論”的新模式，教職工輪流領學，間周一次話題討論，把所思所想講出來，把所感所悟曬出來，確保學習課時、學習內容、學習效果三到位，做到理論學習對象全覆蓋。南充校區黨委著力構建常態化長效化學習機制，修訂了黨委中心組學習制度，每兩周下發理論學習內容提醒，明確學習內容，提高學習針對性、實用性和時效性。校區領導班子及各部門負責人發揮示范表率作用，堅持做到先學一步、學深一層。南充校區教務部文化素質與公共基礎課教學中心馬克思主義教研室主任馮彩虹表示，學校組織的每周四下午的黨員組織生活和職工政治理論學習，內容豐富，形式多樣，并且還具有很強的指導性和實用性，讓我們獲益良多。我們深刻地認識到作為一名黨員教師，同時又是思政教師，一定要緊跟黨的步伐、加強修養，在真學、真信、真懂、真用上下功夫。
豐富學習方式提升質效
各基層黨組織豐富學習形式，充分運用專家輔導報告、分享交流、現場教學、校內外主題活動等多種方式，不斷增強學習的針對性、實效性。地科院黨委堅持多方聯動抓學習，與西昌民族幼專開展黨建工作結對共建，與心理中心建立“黨建引領＋心理護航”聯建聯創模式，聯合工訓中心開展“結對共建守初心，勞動賦能助成長”活動，邀請教育部高校地質類專業教學指導委員會副主任劉玉強教授做專題報告，將理論學習由“蜻蜓點水”變為“下馬觀花”，變“單向灌輸”為“雙向互動”。財務處黨支部開展“聚力固本強基，凝心鑄魂育人”主題黨日活動，加深支部黨員對“石油人”的身份認同，增強“石油人”使命感和責任感；組織全體職工到校史館開展現場教學，感悟校史底蘊，凝聚奮進力量。石工院儲層增產改造創新團隊黨支部推進“產、學、研、用”有機融合，以“領軍人才領學黨章”“石油工人講黨課”等形式，同中國石油大學（北京）克拉瑪依校區研究生黨支部、中國民用航空飛行學院空中交通管理學院智慧交通系黨支部開展《中國共產黨百年黨史歷程》精品黨課、“走出支部聯誼共建”活動，引導黨員堅定信念不動搖。機電院機械工程教研室黨支部以“一月一課一片一實踐”為主題（每月講一次黨課、觀一部影片、開展一次實踐），不斷豐富黨員活動日形式，激發支部黨員活力。黨支部書記葉哲偉談到，教研室堅持集中學習與自學相結合，線下學習與線上學習相結合，實踐教學與專題培訓相結合，切實做到學習和業務兩不誤，滿足了大家學習的多樣性需求，起到了極好的教育效果。
加強抽查督學形成機制
學校黨委不定期進行抽查，各基層黨組織按時報送學習信息，加強信息公開，主動接受監督，建立長效學習機制。網信中心黨總支聚焦規范化、體系化、成效化，建立“中心組每月學、支部雙周學、職工單周學”的學習機制，要求黨員職工做到“學前三備，學后三交”。通過“線上+線下”模式開展學習，打破工作臨時性、突擊性、值班值守性質等限制，確保黨員職工學習不掉隊，全員學習常態化、制度化。石工院儲層增產改造創新團隊黨支部深化黨建、育人、科研“一盤棋”，嚴肅組織生活和政治學習，按照“專家垂范，雙導護航”模式督學促學，從之前的“有學再學”模式轉變成了現在的“持續學習”模式。充分發揮分組式督學優勢，不定期抽查學習記錄，并納入個人年終考核。經管院工商管理教研室黨支部堅持“兩個結合”（理論學習與業務培訓相結合、提高思想覺悟和提高業務能力相結合），黨支部書記和教研室主任共同研究制定組織生活和政治理論學習計劃，統籌安排學習內容和活動方式，嚴格執行考勤制度，確保全員全程有效學習。黨支部書記余璇認為，通過豐富活動載體，拓展學習途徑，堅持把理論學習和業務培訓有機結合起來、把提高思想覺悟和提高業務能力有機統一起來，保證了組織生活和政治理論學習主題明確、內容充實，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行。
注重學用結合成效顯著
各基層黨組織堅持將理論學習與業務工作緊密結合，切實用學習成果推動本單位內涵式高質量發展。地科院黨委創建了黨建與業務“四融四提”模式，提出了“四敢”“四個從嚴”“四同步四促進”“班團黨建帶學風”“三突出四結合”等一批優秀黨支部工作法，實現了黨建與教育教學、科學研究、人才培養與社會服務有效融合，同頻共振。化工院黨委著力讓政治理論學習有深度、有熱度、有溫度，中心組成員帶頭談認識、談落實，深入基層黨支部、教研室和群團組織開展政策宣講、研討學習和調研督導32次，開展師生談心談話128次，收集師生關于學院建設發展的有效意見268條，解決師生關切問題165個。網信中心黨總支形成了“輪值領學”學習機制，營造了“人人當老師，人人做學生”的濃厚氛圍，提出了“學后思”要求，做到“人人有體會”，確保學有所獲。中心黨員代雪梅表示，落實“五點要求”就是要做到聯系實際學，帶著問題學，自覺用新時代黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題，自覺把心思用在本職工作上、情感貼在服務師生上、作風擰在求真務實上，奮力推進各項工作高質量完成。
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