為增強當代大學生對企業運營模式的了解，感受企業優秀文化，體驗真實職場生活，由夏美玲、吳靜、張佳音、劉丹四位同學組成的勵志強能項目小組于2021年12月31日上午參觀了成都凱迪物業服務有限公司并從自身存在的對求職面試的有關疑惑出發，向企業面試官咨詢了相關問題。
整個體驗行分為兩個階段。在第一階段中，企業面試管理人員首先對小組成員對企業的總體情況做了介紹。據了解，成都凱迪物業服務有限公司是成都飛機設計研究所（即611所）全資子公司，具有建設部頒發的國家物業管理企業二級資質，是四川省三產協會工業物業專業委員會副理事長單位、成都市物業管理協會會員單位。接著負責人對小組成員的存在的關于面試方面的疑惑進行了解答。其中包括在面試時比較看重面試者哪些方面的能力，面試者的哪些行為會降低印象分，作為面試官是更傾向學生工作經驗豐富但績點欠佳的求職者還是績點高學生工作經驗不那么豐富的求職者。此外，也對簡歷的填寫，面試時的著裝，回答面試官問題的技巧等方面進行了咨詢。在第二階段中，小組成員和企業綜合部負責人進行了模擬面試，真實體驗面試流程，感受職場氛圍。在模擬面試完畢后，面試官也提出小組成員在模擬面試過程中存在的問題并提出改善的建設性意見，同時還分享了面試時需要注意的各種細節以及面試官問問題的意圖，不能答非所問，并結合自身的經驗教授小組成員們面試技巧和禮儀觀念。
在本次體驗行結束后，勵志強能項目小組成員紛紛表示經過這次經歷收獲良多。不僅加強了自己對企業的了解，拓寬了知識閱歷，還認識到自身存在的不足并指明了改進方向，對自己更好的制定職業生涯規劃奠定了一定的基礎。
小組成員參觀企業文化
模擬面試