四、嚴(yán)格教師調(diào)停課管理。課表一經(jīng)排定，教師必須嚴(yán)格按課表上課，原則上不允許調(diào)停課。遇特殊情況確需變動的，必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)。因事調(diào)停課，課程總學(xué)時在48學(xué)時及以下的不得超過1次課，48學(xué)時以上的不得超過2次課，超過規(guī)定調(diào)停課次數(shù)的須經(jīng)主管教學(xué)校長審批。
　　五、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，建立教師主講資格淘汰制度。對學(xué)生和專家評教數(shù)據(jù)及時加以分析，對連續(xù)兩年學(xué)生評教綜合排名位于學(xué)院后10%的教師，經(jīng)學(xué)校規(guī)劃與評估處（教師發(fā)展中心）組織評估，確屬教學(xué)效果差的，暫停其主講資格，由學(xué)院敦促其進(jìn)修、學(xué)習(xí)或另行安排工作崗位，再次承擔(dān)主講任務(wù)需經(jīng)規(guī)劃與評估處（教師發(fā)展中心）評估認(rèn)可。被暫停主講資格的教師當(dāng)年績效考核不能評為優(yōu)秀，兩年內(nèi)不能晉升職稱。
　　六、教師應(yīng)廉潔從教，客觀、公正評定學(xué)生的考試成績。教師及相關(guān)工作人員不得以任何方式泄漏試題，除接受教學(xué)主管部門及其指定的專門人員組織的復(fù)查外，教師應(yīng)拒絕其它任何組織和個人以任何形式干預(yù)成績評定工作，主動抵制“說情”、“照顧”等不良風(fēng)氣。凡泄漏試題，接受他人說情、收受他人物品，人為提高或降低學(xué)生考試成績的，一經(jīng)查實(shí)，按二級及以上教學(xué)事故處理。
　　此規(guī)定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　西南石油大學(xué)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年3月20日