“我叫向欣怡，來參加2017年秋季招聘會經管專場的主要目的是想對意向崗位增進了解，盡所能找到一份心儀的工作。”來自14級國貿專業的應屆畢業生在接受采訪時說道。西南石油大學2017年秋季招聘會經管專場于10月12日下午在圖書館風雨長廊舉行，來自全國各地的30余家公司匯集于此，本次招聘會主要面向經管院全院畢業生，需求崗位多，專業要求強。
遞過簡歷，面試官簡單了解向欣怡的基本情況之后，對她的學習成績，獲獎經歷等進行深入了解，向欣怡根據自己的實際情況做出回答，并補充說明自己的優勢之處，比如能夠吃苦耐勞、善于交際、自學能力強等。隨后面試官與她針對本公司的狀況、工作環境以及用人方向等進行簡短交流。
面試后，向欣怡表示在面試過程中自己還算比較放松，能夠根據面試官所提出的問題進行對答。作為一名畢業生，她結合自己親身經驗，向學弟學妹們建議道：“認真學習是目前的首要工作，做事踏實一點，參加一定的社會活動都會為未來的簡歷增磚添瓦。”
面試間隙，記者采訪到來自中國十九冶集團有限公司的孟曉宏高級工程師。關于對于招聘人才的要求，孟曉宏說：“是否有學習能力，是否有學習態度，是否能夠吃苦耐勞，這三項指標是我們在選拔人才時的基本要求。無論專業是否對口，只要有一顆能夠學習新事物的心，能夠吃苦，能夠在面對陌生環境時有一定的適應協調能力，都能夠為我們所用。”中石油湖北銷售公司招聘負責人姚彥輝指出，學生在學校的學業基本的完成情況是我們選拔人才的重要標準。
面試現場
在工作人員的協助下，整個面試過程一切都有條不紊地進行著。西南石油大學招生就業處處長李德海，副處長張敏，經管院院長高軍，黨委副書記覃吉春，招生就業處就業指導中心主任肖友平也來到現場與部分用人單位進行交流，了解招聘單位的人才需求及畢業生就業情況。
據招生就業處處長李德海介紹，本次招聘活動是學校推出的2018屆畢業生首場專場招聘會，學校鼓勵各學院舉辦各類招聘活動是我校就業工作創新改革的初步嘗試，這次經管類專場招聘會的成功舉辦，為我校搭建二級學院校園招聘平臺積累了經驗，為用人單位和畢業生打造一個更加高效的溝通平臺。
招就處、學院領導與用人單位交流
前來應聘的畢業生都高度重視、身著正裝，在自己心儀的用人單位面試點后面排著長隊，等待應聘。同時活躍于招聘會現場的還有不少大三的同學，他們想通過此次專場招聘會，提前熟悉面試流程，以便為未來做好準備。2015級會計學的黃香蕾說：“在聽過那么多企業的用人要求之后，我加深了自己所要努力的方向。提高專業技能，學會人際溝通，豐富實踐履歷都是我今后要加強的。”
“本次專場招聘會是學院主動拓展就業渠道、創新就業模式的一次嘗試，在學校領導和相關職能部門的支持下，學院積極與各類用人單位聯系，為畢業生提供更多就業平臺。本次來校的用人單位為畢業生提供就業崗位超過500個，下一步學院還將協助企業做好后續的筆試、面試等工作。”經濟管理學院院長高軍說道。
