12月14日，化工院黨委副書記蒲冠州、化工院輔導員屈寒梅與中石化鎮海煉化人力資源經理胡智浩及高級工程師史堯林在明德樓A523作以交流。
鎮海煉化本次來校主要為考察優才計劃報名學生情況，借此機會，蒲書記與其在學生就業現狀與前景，中石化招聘及改革發展等情況進行深切交流。針對現在中石化招聘時間問題，胡經理表示，若明年中石化形勢依舊，會同總部進行反應，盡早進行招聘，保證優質人才的就業，降低人才流失率。
針對蒲書記提出的學生在職工作情況，胡經理表示：近幾年根據市場情況，中石化采取了“少進多出”原則，但不斷的新開工藝項目，引進的本科生數量也是可觀的，以后會出現“本科生投入生產一線”的情況。胡經理同時說道：中石化總部和各分公司都為新進員工提供在職培訓，但這些培訓更傾向于技能培訓。他希望本科生可以抓住在校學習的好機會，在學校的這個大環境下掌握更多知識，幫助自己更好更快地發展。
對于目前中石化的招聘形式，他表示：中石化這種先網上報名進行考試，再進行現場面試的形式不會變。中石化網上考試的難度較公務員等簡單，北方的一些院校針對中石化這些考試會開展一些培訓，讓學生更好的適應。他希望我們的學生也可以多看，多學，多思，讓自己更好的成長。
最后，胡經理邀請學院以后前去他們公司進行參觀，他表示中石化的公司更傾向于招收石油高校學生入職，因為石油高校的學生更具有優勢，能夠更快更好的融入工作之中。同時希望以后加強與高校交流，對口相關專業，促進校企合作，共建人才培養新局面。
交流會現場
蒲冠中書記與胡智浩經理交流
胡智浩經理表達自己的看法
