校本部各單位：
根據工作安排和以往慣例，現就啟動2023年秋季學期本科生勤工助學固定崗位申報的有關事項通知如下：
一、申報時間及方式
即日起至2023年9月15日上午12:00，各單位通過一網通辦中的“數字學工”平臺完成申報（操作詳見附件）。
二、設崗原則
1.以處（部、室）、學院為單位，根據學校的管理體制、人事制度和本單位工作需要，本著實事求是和“按需設崗，分工明確”的原則，確保崗位設置的必要性和合理性。
2.申報崗位數原則上不超過2023年春季學期指標數。
3.學生參加勤工助學月平均上崗工時原則上不低于20小時、不超過40小時。
4.學院學生工作助理按照1:500的比例進行配置。
三、設崗類別
校內勤工助學固定崗位是指持續的長期性崗位，在崗學生均為本科生。根據工作需要，崗位類型主要分為：
管理助理：指協助從事辦公室行政事務、相關管理工作的崗位；
工勤助理：指開展衛生保潔等事務的崗位；
會務助理：指協助從事會務服務的崗位；
儀仗助理：指參與禮儀、文明督查、國旗護衛等任務的崗位；
采編助理：指協助新聞采編、新媒體運營等工作的崗位；
教輔助理：指協助教學、實驗、圖書情報等工作的崗位；
科研助理：指協助開展科研活動的崗位。
四、其他說明
1.校內勤工助學崗位旨在幫助家庭經濟困難學生緩解經濟困難，是學生資助工作的重要組成部分和實踐育人的重要載體。勤工助學崗位應優先安排家庭經濟困難學生，幫助學生成長成才。
2.各用人單位設置校內勤工助學固定崗位時，應充分考慮學生的特點和工作性質，不得組織學生參加有毒、有害和危險的生產作業以及超過學生身體承受能力、有礙學生身心健康的勞動，不能與學生的學習時間相沖突。
3.各用人單位崗位申報，經學校核準后，一般采取統籌安排方式推薦學生上崗（即學工部學生資助管理中心將勤工助學名額劃撥指標至各學院，學院推薦學生上崗），部分單位因設崗特殊性需要自行招聘的可采用自主招聘方式（即由用人單位自行組織選拔學生并錄用）。
五、其他未盡事宜，請咨詢學生資助管理中心。聯系人：羅老師；聯系電話：83032912。
附件：用人單位申報崗位操作手冊
黨委學生工作部（處）
學生資助管理中心
2023年9月12日
