根據《關于在優秀研究生中選聘2019年兼職輔導員的通知》相關精神，結合藝術學院學生工作實際，經研究決定公開招聘本科生兼職輔導員1名，現將相關事宜通知如下：
一、選聘對象
在校全日制2018級碩士研究生。
二、選聘基本條件
1.中共黨員或中共預備黨員，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。
2.有主要學生干部任職經歷，熱愛大學生思想政治教育事業，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感，熟悉學生教育管理服務工作。
3.具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。
4.具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。
三、工作職責
1.引導學生深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展中國特色社會主義、中國夢宣傳教育和社會主義核心價值觀教育，幫助學生不斷堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。掌握學生思想行為特點及思想政治狀況，有針對性地幫助學生處理好思想認識、價值取向、學習生活、擇業交友等方面的具體問題。
2.開展學生骨干的遴選、培養、激勵工作，開展學生入黨積極分子培養教育工作，開展學生黨員發展和教育管理服務工作，指導學生黨支部和班團組織建設。
3.熟悉了解學生所學專業的基本情況，激發學生學習興趣，引導學生養成良好的學習習慣，掌握正確的學習方法。指導學生開展課外科技學術實踐活動，營造濃厚學習氛圍。
4.開展入學教育、畢業生教育及相關管理和服務工作。組織開展學生軍事訓練。組織評選各類獎學金、助學金。指導學生辦理助學貸款。組織學生開展勤工儉學活動，做好學生困難幫扶。為學生提供生活指導，促進學生和諧相處、互幫互助。
5.協助學校心理健康教育機構開展心理健康教育，對學生心理問題進行初步排查和疏導，組織開展心理健康知識普及宣傳活動，培育學生理性平和、樂觀向上的健康心態。
6.運用新媒體新技術，推動思想政治工作傳統優勢與信息技術高度融合。構建網絡思想政治教育重要陣地，積極傳播先進文化。加強學生網絡素養教育，積極培養校園好網民，引導學生創作網絡文化作品，弘揚主旋律，傳播正能量。創新工作路徑，加強與學生的網上互動交流，運用網絡新媒體對學生開展思想引領、學習指導、生活輔導、心理咨詢等。
7.在學校和學院的指導下，組織開展基本安全教育。對校園危機事件進行初步處理，穩定局面控制事態發展，及時掌握危機事件信息并按程序上報。參與危機事件后期應對及總結研究分析。
8.積極開展大學生職業生涯規劃教育，做好畢業生就業指導和服務工作，為學生提供高效優質的就業指導和信息服務，幫助學生樹立正確的就業觀念。
9.完成學校和學院交辦的其他工作任務。
四、選聘工作程序
1.應聘報名。2019年10月24日（周四）12點前，凡有意向參加兼職輔導員選聘的，請填報《西南石油大學兼職輔導員應聘申請表》（詳見附件），發送至郵箱：[email protected] ,同時需將紙質申請表提交至藝術樓307。
2.資格審查。藝術學院根據《西南石油大學兼職輔導員（班主任）選聘及管理辦法》對應聘者進行資格審查，確定并公布進入面試環節人員名單，進行通知。
3.面試。藝術學院組織本次兼職輔導員選聘的面試，具體時間、地點、面試程序另行通知。
4.公示。根據面試情況，確定人選，進行公示，公示無異議后，簽訂《西南石油大學兼職輔導員（班主任）聘用協議書》。
其他未盡事宜請咨詢本次兼職輔導員選聘工作聯系人：何姍，83037865。
附件1：西南石油大學兼職輔導員應聘申請表.doc
附件2：西南石油大學選聘優秀研究生擔任兼職輔導員暫行辦法.docx
藝術學院
2019年10月22日
附件1（注：此表正反面打印）
西南石油大學兼職輔導員應聘申請表
姓 名 |
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性 別 |
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照 片 （二寸彩照） |
民 族 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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現任或曾任職務 |
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學 院 |
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專業年級 |
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聯系電話 |
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電子郵件 |
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外語水平 |
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計算機水平 |
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報名意向 |
XXX學院XXX兼職輔導員（例：石工院研究生兼職輔導員） |
教育 背景 （本科開始填寫） |
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工作 任職 （實踐） 經歷 |
（請注明證明人及其聯系電話） |
所獲 獎勵 |
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學院推薦 意見 |
推薦人簽名： |
導師 意見 |
導師簽名： |
對兼職輔導員工作的認識（可附頁） |
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附件二：
西南石油大學選聘優秀研究生擔任兼職輔導員
暫行辦法
為深入貫徹落實中共中央 國務院《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》（中發〔2016〕31號）和教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》（教育部令第43號）精神，切實加強我校輔導員隊伍建設，進一步提升大學生思想政治教育工作質量，特制定本辦法。
一、兼職輔導員聘任的基本原則
(一)按需聘任、雙向選擇、擇優錄用的原則。各學院原則上需按照1:200的師生比（含本科生和研究生）核算所需專兼職輔導員人數，現有專職輔導員不足的，以兼職輔導員補充。
(二)堅持以德為先、人崗適應；堅持程序規范，過程透明。
(三)堅持權責一致，注重發揮基層積極性，學生工作部門統籌選聘和分配，各學院具體指導和監管。
二、兼職輔導員選聘基本條件
(一)中共黨員或中共預備黨員，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。
(二)我校全日制碩博士研究生，有主要學生干部任職經歷，熱愛大學生思想政治教育事業，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感，熟悉學生教育管理服務工作。
(三)具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。
(四)具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。
三、兼職輔導員的工作職責
(一)本科生兼職輔導員主要工作職責
1.引導學生深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展中國特色社會主義、中國夢宣傳教育和社會主義核心價值觀教育，幫助學生不斷堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。掌握學生思想行為特點及思想政治狀況，有針對性地幫助學生處理好思想認識、價值取向、學習生活、擇業交友等方面的具體問題。
2.開展學生骨干的遴選、培養、激勵工作，開展學生入黨積極分子培養教育工作，開展學生黨員發展和教育管理服務工作，指導學生黨支部和班團組織建設。
3.熟悉了解學生所學專業的基本情況，激發學生學習興趣，引導學生養成良好的學習習慣，掌握正確的學習方法。指導學生開展課外科技學術實踐活動，營造濃厚學習氛圍。
4.開展入學教育、畢業生教育及相關管理和服務工作。組織開展學生軍事訓練。組織評選各類獎學金、助學金。指導學生辦理助學貸款。組織學生開展勤工儉學活動，做好學生困難幫扶。為學生提供生活指導，促進學生和諧相處、互幫互助。
5.協助學校心理健康教育機構開展心理健康教育，對學生心理問題進行初步排查和疏導，組織開展心理健康知識普及宣傳活動，培育學生理性平和、樂觀向上的健康心態。
6.運用新媒體新技術，推動思想政治工作傳統優勢與信息技術高度融合。構建網絡思想政治教育重要陣地，積極傳播先進文化。加強學生網絡素養教育，積極培養校園好網民，引導學生創作網絡文化作品，弘揚主旋律，傳播正能量。創新工作路徑，加強與學生的網上互動交流，運用網絡新媒體對學生開展思想引領、學習指導、生活輔導、心理咨詢等。
7.在學校和學院的指導下，組織開展基本安全教育。對校園危機事件進行初步處理，穩定局面控制事態發展，及時掌握危機事件信息并按程序上報。參與危機事件后期應對及總結研究分析。
8.積極開展大學生職業生涯規劃教育，做好畢業生就業指導和服務工作，為學生提供高效優質的就業指導和信息服務，幫助學生樹立正確的就業觀念。
9.完成學校和學院交辦的其他工作任務。
(二)研究生兼職輔導員主要工作職責
1.貫徹執行黨和國家有關研究生工作的政策，按照學校有關研究生德育工作的規定和要求，及時向學校和學院反映研究生的意見和建議，定期與研究生溝通和交流，幫助他們解決學習、生活中遇到的困難和問題。
2.深入了解研究生的思想狀況，協助研究生專職輔導員做好研究生的思想政治教育和日常管理工作，主要從理想信念、道德品質、法制觀念、社會責任感、學術道德等方面對研究生進行引導和教育，使他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3.指導和幫助研究生建立和健全黨團支部、班委會等研究生組織，加強對研究生骨干的培養，引導研究生嚴格遵守國家法律和學校制度，努力把所指導的班級創建成為勤奮學習、文明禮貌、遵紀守法、互助友愛、誠實守信的集體。
4.按照學校和學院統一安排，協助研究生專職輔導員做好研究生的迎新工作、入學教育、畢業典禮、獎助學金評定、安全教育、突發事件處理等事務性工作。
6.協助研究生專職輔導員開展心理健康教育，幫助研究生正確對待和處理生活中遇到的問題和苦惱，對存在心理問題的研究生個體要做到早發現、早干預，避免出現心理危機事件。
7.深入研究生宿舍，指導研究生做好寢室文化建設，積極開展文明宿舍創建活動，教育研究生遵守學校公寓管理的相關規定。
8.協助研究生專職輔導員做好研究生學術科技、社會服務、創新創業、學術誠信教育等活動的組織，建立活動載體培育研究生的人文素養和科學精神。
9.完成學校和學院交辦的其他工作任務。
四、兼職輔導員聘用程序
(一)兼職輔導員的選拔工作由學生工作部（處）組織實施。各學院于每年3月上旬集中申報當年兼職輔導員崗位設置計劃，學生工作部（處）根據各學院專職輔導員配備的實際情況進行統籌調配，確定各學院兼職輔導員崗位數量。
(二)學生工作部（處）于每年3月中旬發布兼職輔導員選聘公告，應聘研究生填寫《西南石油大學兼職輔導員崗位申請表》，經導師和所在學院同意后，提交至學生工作部（處）。每名研究生同一時段只能獲聘一個兼職輔導員崗位。
(三)學生工作部（處）組織專家對應聘者進行考核，擇優確定聘用人選，并上網公示。
(四)學生工作部（處）與受聘研究生簽訂《西南石油大學兼職輔導員聘用協議書》，明確研究生承擔兼職輔導員的工作職責、工作時間、崗位要求及津貼待遇等。協議書一式三份，由本人、學生工作部（處）、學院各存一份。
五、兼職輔導員的管理與考核
(一)兼職輔導員實行學校和學院雙重管理。學生工作部（處）牽頭負責輔導員的培養、培訓和考核等工作，同時與學院共同做好兼職輔導員日常管理工作。學院負責對輔導員進行直接領導和管理。
(二)學生工作部（處）成立兼職輔導員考核小組，考核小組由學生工作職能部門領導、學院領導、專職輔導員、所帶學生代表組成。由兼職輔導員根據其工作職責及工作成效進行個人述職，考核小組根據其述職情況對其進行綜合評定。兼職輔導員的考核每學期進行一次，考核結果分為優秀、良好、合格以及不合格四個等次，考核不合格者，取消其兼職輔導員資格。
(三)對不能勝任崗位職責的兼職輔導員，各學院可以向學生工作部（處）提出解聘申請，由學生工作部（處）決定是否解聘。受聘研究生因故不能履行協議，應提前一個月向學生工作部（處）提出申請，學生工作部（處）應在10個工作日內給予答復。解除聘用協議后，學生工作部（處）須在5個工作日內通知相關學院。
(四)本校研究生應聘我校專職輔導員，須有一年及以上的兼職輔導員工作經歷，且考核均達到合格及以上等級。
六、兼職輔導員的津貼
兼職輔導員崗位津貼每學年按8個月發放，標準為600元/人·月，聘期為一學年，聘用期滿考核合格者可續聘。
七、本辦法自頒布之日起施行，本辦法由學生工作部（處）負責解釋。
