各分黨委（黨總支、直屬黨支部）：

根據學校2020年精神文明建設和校園治安綜合治理工作安排，學校將組織開展年度考核工作，現將具體事宜通知如下：

一、領導小組

組 長：趙正文

副組長：衡  彤

成 員：學校精神文明建設委員會成員、校園治安綜合治理委員會成員

二、精神文明建設考核安排

（一）考核指標

根據《西南石油大學精神文明單位建設考核細則》（附件1），考核指標包含組織領導、思想建設、人才培養、單位風氣、文化建設、示范帶頭六個方面，6個方面有包含具體指標，每項有具體指標量化測評。其中基礎分90分，特色分10分。

（二）考核程序

1.學校安排。精神文明建設委員會根據考核細則，將分黨委（黨總支、直屬黨支部）考核等級確定為優秀、合格及不合格。

2.單位自評。各分黨委（黨總支、直屬黨支部）根據《西南石油大學精神文明單位建設考核細則》（附件1），進行自評，填寫《西南石油大學精神文明單位建設考核簡表》（附件2）。自評分在90分以上的單位，可向精神文明辦公室進行評優申報，未申報的單位不參與評優。凡有《西南石油大學精神文明單位建設考核細則》中評優否決條件之一者，不得申報評優。

3.材料復查。精神文明建設辦公室對各單位提交的材料進行復查，復查是否符合申報優秀或合格條件，有無虛報材料等。

4.評委考核。申報“優秀”的單位，精神文明建設委員會成員根據各單位提交材料進行投票評審，“優秀”單位名額占分黨委（黨總支、直屬黨支部）總數的50%；申報“合格”單位，由學校精神文明建設委員會成員給出是否同意意見，超過半數以上評委同意的，評為“合格”，否則視為“不合格”。

5.權重認定。學校對精神文明建設委員會成員投票權重進行了改革調整，精神文明建設委員會主任和副主任投票權重為1.5，黨群部門負責人投票權重為1.2，各分黨委（黨總支、直屬黨支部）書記投票權重為1。學校精神文明辦公室將根據委員投票情況，加權計算考評結果，交由學校黨委審定。

（三）考核要求

各分黨委（黨總支、直屬黨支部）根據精神文明建設考核細則，認真自評并填寫簡表，突出創建工作的時間、地點、人員、成效等要素，簡明扼要、干練務實，簡表總字數嚴格控制在2500字以內，主要展示高顯示度、強支撐的內容。

（四）資料提交

請各分黨委（黨總支、直屬黨支部）于2020年12月14日18：00前將精神文明創建工作簡表、特色指標支撐材料，及道德講堂記錄（僅學院分黨委、黨總支提供）經單位負責人簽字蓋章后提交至辦公樓206室，電子文檔發送至郵箱：[email protected]，聯系人：羅昌龍，聯系電話：2282。

三、校園治安綜合治理工作考核

（一）考核指標

考核指標包含基礎項目、加分項目兩項內容。其中基礎項目包括落實綜治領導責任制、綜治宣傳教育效果、消防安全措施得當、治安防范落實、維護校園政治穩定五個方面，每個方面有具體指標，每項有具體指標量化測評。其中基礎項100分，加分項10分。

（二）考核方式

考核采用自查與抽查相結合方式進行，各分黨委（黨總支、直屬黨支部）進行自查，校綜治辦抽查（抽查單位另行通知）。學校綜治辦將對各單位提交的材料復查，復查是否符合申報優秀或合格條件，有無虛報漏報材料等，并根據各單位一年開展的綜治工作、各類案件、事故發生情況、違紀違規人員是否超標等情況進行綜合測評（具體考核細則詳見考核評分表(附件3)）。考核結果將作為單位及單位領導綜治獎、年度綜合考核、評選先進的評判依據。

（三）考核內容

嚴格按照《創建平安和諧校園年度考核評分表》（附件3）對照檢查考核。

（四）考核要求

請各分黨委（黨總支、直屬黨支部）在2020年12月14日18：00前完成考核評分表內容中自查工作，并將年度綜治工作總結報告（500字以內）和自查評分表經單位負責人簽字蓋章后提交綜治辦（辦公樓211室，電子文檔發送至郵箱：[email protected]，聯系人：何嬋，聯系電話：2370）。

附件：

1.《西南石油大學精神文明單位建設考核細則》

2.《西南石油大學精神文明單位建設考核簡表》

3.《西南石油大學校園治安綜合治理 創建平安和諧校園年度考核評分表》

精神文明建設委員會 校園治安綜合治理委員會

2020年12月7日

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