6月8日，中國石化集團國際石油勘探開發(fā)公司黨委書記詹麒在圖書館學術(shù)報告廳為我校師生作了一場題為“培育國際化人才，提升核心競爭力”報告會。
詹麒首先從我國石油的開采現(xiàn)狀談起，他運用了大量的數(shù)據(jù)調(diào)查和圖表說明了我國石油開采總體規(guī)模已居世界的領(lǐng)先地位，具備了做強的基礎(chǔ)。“但是石油開采的盈利水平仍比較低。”詹麒說，“中國現(xiàn)階段的石油消費有25%是依賴于進口石油，這對我國石油的開采提出了更高的要求。”
“我國的石油科技的發(fā)展面臨很大的瓶頸，究其原因是由于我國自身的人才市場里國際化人才稀缺。因此大學生有責任提高自身素質(zhì)，提升核心競爭力，做一個高素質(zhì)人才的人。”詹麒說。
而什么樣的石油人才才算為高素質(zhì)人才？詹麒給出的答案是：高素質(zhì)石油人才分為四種類型，即戰(zhàn)略型人才，專業(yè)性人才，公關(guān)型人才和復(fù)合型人才。“戰(zhàn)略型人才需要具備的條件是視野開闊，具有駕馭國際市場的能力；專業(yè)型人才在石油工程等專業(yè)方面具有較高的水平，能夠解決重大的技術(shù)難題；公關(guān)型人才需要善于溝通，有良好的談判能力，而復(fù)合型人才應(yīng)是外語好、專業(yè)過硬、熟悉國際規(guī)則及資源國社會文化背景的人才。” 詹麒說，這四類高素質(zhì)石油人才將促進石油市場的快速發(fā)展，為我國的石油發(fā)展奠定人才保障。
詹麒把這四類高素質(zhì)人才身上所具備的能力總結(jié)成五個“更”，即為更好的適應(yīng)能力，更高的協(xié)調(diào)能力，更強的學習能力，更嚴的自律能力，更廣的國際化思維能力。“高素質(zhì)的人身上具備的這種能力是在職場甚至于國際性競爭市場中必備的。”
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。在報告會結(jié)束時，詹麒把這句話送給了在場的同學，“我希望在場的同學在聽完講座后，能從當下做起，培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)，在大學就做好一個職業(yè)人的準備，在未來的國際市場競爭中發(fā)揮所長，大展拳腳。”
報告會場景
詹麒作報告
