茶藝、日語自我介紹、英語對話面試官，專利現場演示。在西南石油大學首屆求職技能展示活動上。6名應屆畢業生妙語連珠，向大家展示了自己獨到的求職技能。
　　眼下，離畢業季還有七八個月時間，但是大多數公司已經紛紛召開招聘會。為提高畢業生應聘能力和社會競爭力，10月26日，西南石油大學舉辦了首屆求職技能展示活動。求職展示以模擬面試的方式進行。記者在采訪中發現，求職已經不再只講究成績，在苛刻的面試官面前，冷靜抗壓、沉著應變，具有個人特色“金點子”助你贏在職場。
　　【點子一】一見鐘情——特色自我介紹讓面試官記住你
　　“當工作壓力的大的時候，我可以用茶為我和我的同事消除疲勞。茶會成為企業文化中的新元素。”油氣儲運專業大四學生劉佳麗在面試現場展示了自己的特長——功夫茶表演。輕柔的音樂，嫻熟的動作惹得全場掌聲。
　　李強是機械工程及自動化專業2008級的學生，他參與制作的高壽命新型螺絲刀已獲國家實用新型專利。在個人特色展示環節，他用視頻演示了螺絲刀的工作流程，并闡述了新型螺絲刀高壽命，省時高效的特點。
　　【點子二】見招拆招——壓力面試巧過關
　　“如果公司想派你去土庫曼斯坦并讓你在一年時間內找一百匹汗血寶馬，你怎么去做這項工作？”面對這個無厘頭的問題。劉佳麗稍顯緊張，他馬上表示自己會同意公司的安排，并勇于挑戰新環境。對此中國石油公司中俄項目部綜合處處長劉貴州向她和畢業生們提出建議。
　　“一個人長期工作在國外會產生很多問題，思念家鄉、想念親人、與當地的人文環境不能融合、語言溝通有障礙；工作壓力太大、人身安全也是很重要的。”劉貴州告訴畢業生，決定是否要出國工作時，一定要先考慮這幾個方面。“如果你的外語是英語，而公司要你去的是講俄語的國家，語言溝通就一定會有問題。”另外，不管什么問題，面試官要的是怎么想，而不是怎么做。在面試中如果遇到找汗血寶馬此類無厘頭的問題，不能方寸大亂，盲目的回答。秉著先了解，后分析的思路一步一步進行。事實上，土庫曼斯坦全境也只有兩千多匹汗血寶馬，這個任務幾乎是不可能完成的。

　　專家觀點 校園與職場的交岔口 心態很重要

　　很多大學生在從“校園人”向職場人轉化的過程中，難免會出現很多心理矛盾和誤區。面對這些阻礙前進的障礙，我們該如何面對？專家給出了答案。
由于之前沒有真正進入過職場，很多畢業生認為自己讀了很多年書或者出身名校，對初入職場的事務性工作不屑一顧，甚至認為自己應該在工作中發揮獨擋一面的作用。對此，面試官、東軟集團成都分公司的負責人于振宇明確指出：“這是一個誤區，是一種過于理想化的心態。大學生初入職場，雖然有著高漲的工作熱情，但工作經驗、實踐能力、職場技能都欠缺很多，指望在開始時就承擔重要工作是不切實際的。”
　　劉貴洲則認為，在校園與職場的交岔口，最關鍵的問題是怎樣調整自己的心態，找到自己適合的位置，踏踏實實的從一點一滴做起。他認為當前很多大學生在找工作時非常急躁，選擇工作時挑挑揀揀，總覺得做一些細微的工作是委屈了自己。“擇業之前，心態歸零非常重要”，劉貴洲弘強調。
　　對于大學生初入職場應持有的心態，面試官、西南財經大學學生職業規劃與就業指導中心李清濤指出：“大學生要意識到的是：工作是很樸素的。樸素的態度應該是：以開放的心態用心學習，學習細節、流程中的知識、分析和借鑒別人的思維方式、行為方式，每天踏實做事。那么哪怕只工作了三天，哪怕做最瑣碎的事，也能夠有三天的收獲。”

 求職者表演茶藝

求職者面試會上

孫一平講話