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創新人才培養模式 學校在石工院資環院開辦國際化人才培養班

發布日期:2011年10月23日          作者:         編輯:管理員         審核:         點擊:[]

  為進一步創新人才培養模式,造就高素質人才,學校從2011級開始,在石油工程、資源勘查工程兩個專業開辦國際化人才培養班。10月11日、10月19日,資源與環境學院、石油工程學院分別舉行了國際化人才培養班開班典禮,校黨委副書記孫一平、副校長王玲、兩院院領導、教師代表以及兩個國際班全體同學出席了開班典禮。
  孫一平、王玲分別對國際班的同學寄予了殷切希望,他們指出,希望國際班的同學樹立遠大目標,有目標才會有動力,才能實現心中的夢想;要學會做人,做一個政治堅定、品德高尚、學業有成的人;要培養團隊精神,學會自我學習、自我管理,注重表達能力、溝通能力的培養,努力提高綜合素質;要勇于創新,培養創新意識,提高創新能力。
  國際班學生在新生軍訓結束后開始選拔,結合高考成績和選拔考試成績、心理測試、面試情況,石油工程學院選拔了45人進入國際班,資源與環境學院選拔了30人進入國際班。
  隨著我國石油工業對外合作的擴大,三大石油公司急需要一批一專多能的高素質人才,為適應這種需要,同時也為了探索我校人才培養的新模式,學校決定開辦國際化人才培養班。按照優生優培、因材施教的原則,國際班實行一對一導師制,部分課程實施雙語教學、高年級學習第二外語,輔修國際商法、國際貿易、商務禮儀、跨國文化交流等課程,加強實踐能力、動手能力、創新能力培養,畢業設計參與導師的科研項目,除了通過英語四六級考試,還要進行英語寫作、翻譯、聽說訓練,以提高學生的國際競爭力。
  為了鼓勵學生勤奮學習,國際班實施動態管理,即淘汰替補制。另外將實行早操制、早讀制、晚自習制、自主學習制度等。

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