【精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)】精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)是指為了克服官僚主義，提高工作效率而精簡(jiǎn)政府工作機(jī)構(gòu)。政府機(jī)構(gòu)龐大臃腫，層次過多，職責(zé)不清，互相扯皮，是形成官僚主義的一個(gè)重要原因。因此，必須對(duì)政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行改革。我國政府工作機(jī)構(gòu)的精簡(jiǎn)是從上而下進(jìn)行的。精簡(jiǎn)過程必須注意以下幾個(gè)問題：

　　（1）必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)構(gòu)改革是我國政治體制的自我完善和自我發(fā)展，它的目的是使我國的各項(xiàng)制度和機(jī)構(gòu)更加健全，更加成熟，更加有效，絕不能不利于或有損于社會(huì)主義制度的鞏固。因此，機(jī)構(gòu)改革必須在堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則的基礎(chǔ)上，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　　（2）要堅(jiān)持走群眾路線。機(jī)構(gòu)改革是經(jīng)濟(jì)體制改革的必然要求，是發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主，健全社會(huì)主義法制的重要途徑，機(jī)構(gòu)改革反映了全中國人民的共同利益。因此精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)必須走群眾路線，調(diào)動(dòng)群眾的積極性，減少改革阻力。

　　（3）要精心設(shè)計(jì)改革方案，進(jìn)行試點(diǎn)，穩(wěn)妥前進(jìn)。機(jī)構(gòu)改革雖然刻不容緩，但也不能倉促上陣。機(jī)構(gòu)改革必須經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)查研究，以科學(xué)理論為指導(dǎo)，總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，比較各國的經(jīng)驗(yàn)，集思廣益，提出切實(shí)可行的方案和措施，并進(jìn)行充分的理論論證，為機(jī)構(gòu)改革實(shí)踐提供理論依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行試點(diǎn)工作，然后逐步推行。

　　（4）要抓住轉(zhuǎn)變政府職能這一關(guān)鍵。政府職能是指政府機(jī)構(gòu)依法對(duì)國家和社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理所具有的職責(zé)與作用，它是建立政府機(jī)構(gòu)最基本的依據(jù)。在機(jī)構(gòu)改革中應(yīng)該下放權(quán)力，劃清職責(zé)范圍，轉(zhuǎn)變政府職能，明確政府部門應(yīng)該管什么，不該管什么，怎么管理。只有這樣，才能減少政務(wù)，理順關(guān)系，使得機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)有了依據(jù)，避免重復(fù)機(jī)構(gòu)改革過去“精簡(jiǎn)——膨脹——再精簡(jiǎn)——再膨脹”的老路。

　　（5）要注意被精簡(jiǎn)人員的安排。機(jī)構(gòu)改革直接涉及幾百萬人的下崗分流問題，如何安排他們，將最終影響著機(jī)構(gòu)改革的成敗。對(duì)于機(jī)構(gòu)改革的人員調(diào)整和安排問題，鄧小平提出：一是組織各種訓(xùn)練班、培訓(xùn)班，使他們更新知識(shí)，提高技能，開辟新的就業(yè)領(lǐng)域，重點(diǎn)是面向企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)；二是建立退休制度，對(duì)于達(dá)到離退休年齡的干部，要嚴(yán)格按規(guī)定辦理離退休手續(xù)，從而為年輕人讓路。

　　（6）要有秩序地配套進(jìn)行，不能單兵作戰(zhàn)。機(jī)構(gòu)改革是一個(gè)系統(tǒng)工程，沒有現(xiàn)成的模式，必須有秩序地進(jìn)行。同時(shí)，機(jī)構(gòu)改革也要全盤規(guī)劃、配套進(jìn)行，不能孤軍深入，必須與政治體制、經(jīng)濟(jì)體制、文化體制等改革相配套，只有這樣，才能保證機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行和取得最后的成功。