【領導班子智能結構】領導班子在智能上的構成情況。智能指人們運用知識解決問題的能力，主要包括自學能力、研究能力、思維能力、表達能力和組織能力。就其類型而言，一般有再現型、發現型和創造型。再現型人才善于積累知識并能有效地再現；發現型人才能在前人經驗的基礎上，使自己的實踐有所前進和提高，并有所發現；創造型人才能在理論上和技術上有重大突破和發明。在領導班子的智能結構中，創造型人才至關重要。一般來說，一個領導班子合理的智能結構應由具有創造能力的思想家、具有高度組織才能的組織家和實干家共同構成。一般來說，配備合理的領導班子智能結構，形成合理的智能比例，能使領導班子成員互相取長補短，發揮智能最佳效應。