9月13日下午，科技產業集團黨總支在科技園大廈102會議室進行本年度第八次中心組學習，開展“堅持根本宗旨，勇于當擔作為”專題學習討論。公司總支委員、處級干部、各企業黨支部書記參加討論學習。會議由黨總支書記郭敏主持。
會上，郭敏首先帶領大家學了《西南石油大學2016-2017學年度秋季學期組織工作要點》（西石大組發[2016]23號）和《科技產業集團黨總支2016-2017學年度秋季組織工作要點》。郭敏強調說，本學期要繼續抓好“兩學一做”教育工作，重點是抓好習近平總書記系列重要講話的深入學習，切實把握核心要義和精神實質，著力提升公司領導班子和干部隊伍政治素質和能力；著力抓好專題民主生活會、組織生活會、民主評議黨員活動、黨支部“三會一課”活動；深入開展黨風黨紀教育、警示教育和法治教育，堅決防止“四風”反彈復發，繼續抓好庸懶散浮拖治理；強化黨支部書記發揮黨風廉政建設監督保障作用，確保企業健康發展。
隨后開展“堅持根本宗旨，勇于當擔作為”的專題學習討論”：
黨總支書記郭敏首先發言說，黨員的根本宗旨就是為人民服務，我黨的優良傳統是群眾路線，“三個代表”的核心也是代表最廣大人民的根本利益。因此，堅持黨的根本宗旨關鍵是站穩群眾立場，擺正同群眾的關系，心里時刻裝著群眾，這是一個黨員最起碼的要求，要加強對黨中央、省、學校和集團公司重大決策部署的研究和學習，準確把握上級政策精神，把上級精神吃透用活，把企業創新發展的能力提高，為學校和企業做貢獻、為民生服務，每位黨員必須始終牢記黨的根本宗旨。在本職崗位上敢于擔當、敢于負責、勇于創新，主動作為，如果不能擔當和作為，還能談得上服務于民、造福于民嗎。
總支委員、科技園管理辦公室副主任鐘曉紅發言說，一個黨員、一個管理者首先要解決“我是誰”的問題，提升黨性修養，看清自我，正確定位，做到“四個平”：樹立平民意識、做好平凡工作、保持平常心態、堅持平淡生活。時刻對黨紀國法心存敬畏，按照黨紀要求不斷匡正人生追求，校驗責任態度，衡量職業操守，時刻想著百姓、裝著職工，問需于民、問計于民、問政于民，才能自覺規范自己的言行舉止，才能行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作，才能硬起手腕管理讓人服氣，才能提高工作效率、服務水平，才能提高班子公信力、執行力。
科技園發展有限公司總經理鄧可說，作為企業基層的一名黨員管理者要把高標準履職盡責作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責，而不是考慮自身得失，畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執政理念，這樣才能在直面矛盾和問題時，敢試敢闖、敢抓敢管、敢于碰硬;在面對重大原則問題時，立場堅定、堅持原則、旗幟鮮明;面對歪風邪氣，敢于亮劍、敢于較真、敢于斗爭。而不是當“好好先生”，無原則底線的一團和氣。
總支委員、石油緣賓館副總經理、黨支部書記馮勇說，“兩學一做”讓我們企業基層黨員管理者必須“學黨規、明底線、知敬畏、講規矩”，做一名合格黨員。作為新形勢下的企業基層黨員，增強宗旨意識需要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，既要想干事、能干事、會干事，又要干干凈凈干事。;在日常工作中，從職工群眾反映強烈的問題入手，多做調查研究，分清是非、摸清脈絡，維護公平正義，為職工辦實事、解難事，做群眾的知心人、貼心人。
印刷廠廠長、黨支部書記譚文學說，就企業基層而言，當官就是要當職工群眾的官，就是要為職工謀利益。作為企業基層的黨員管理者，必須樹立正確的權力觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以為職工為企業務實清廉為標準，以為職工造福為己任，要密切聯系實際，適時總結工作經驗，分析每項工作、工作每階段的得失，從實踐中錘煉綜合素質，完善自我，不斷提升敢于擔當的能力和水平。
光亞聚合公司黨支部書記師廷文說，要強化奉獻意識，樂于擔當。在企業不斷發展壯大中，把職工群眾利益實現好、維護好、發展好，為公司可持續發展作出貢獻，真正做到吃苦在前享受在后，把企業和職工的利益放在首位，引導職工群眾堅定信心、凝心聚力，全力以赴度過企業轉型的艱難時期。而不是時時考慮自身利益和得失。
會上，金牛公司副總經理李文建，總公司辦公室主任、黨支部書記向軍伍也做了發言。大家一致認為，黨員管理者要敢于擔當就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不為名所累、不為欲所惑、不為情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產黨人的浩然正氣。
最后，公司黨總支組織委員張芳組織大家學習《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》（中組發[2008]3號）文件。郭敏對公司黨員黨費收繳做具體要求。（科技產業集團供稿）
