2月28日上午，南充校區領導班子專題研討南充校區2017年度工作計劃。學校副校長兼南充校區校長王玲主持研討會。

會議回顧了南充校區2016年度在黨建、市校合作、校企合作、校園環境整治、治理體系改革等方面取得的成績和經驗。并結合校區工作實際，圍繞建設“五位一體”校園的目標，深入研討了2017年度人才培養、師資隊伍建設、教育教學改革、實習實訓條件建設、后勤保障等各項工作。

王玲指出，南充校區領導班子要立足崗位，精誠團結，加強交流，抓落實、出實招、見實效。一要結合校區教育教學、條件建設等方面的工作認真研討，制定出切實可行的校區工作計劃。二要抓住學校改革發展的歷史機遇，提前謀劃，落實落細本年度南充校區機構改革任務。三要繼續加強對教師的培養，提高教師學術水平和內涵能力，進一步提升教師從業信心。四要努力營造良好的學習氛圍，建立學習型校區，干部職工都要加強學習，創新工作理念，改進工作方法，提高業務能力和水平，助推校區改革發展。五要走出去，請進來，不斷學習新理念、新思想。通過學習提高自己的知識化、專業化水平，主動適應高等教育新常態下的新問題、新挑戰。通過學習，化解個人“能力危機”，提高發現問題、解決問題的能力，積極破解制約校區發展中的矛盾和難題，實現校區事業發展的新突破。