為深入貫徹落實《西南石油大學輔導員隊伍建設五年行動計劃》（西南石大委發〔2020〕60號）要求，切實做好青年教師擔任兼職輔導員（班主任）選聘和管理工作，外國語學院建設了一支師德師風高尚、業務水平突出、關心學生成長的班主任工作隊伍，現依據《西南石油大學青年教師擔任兼職輔導員（班主任）選聘與管理辦法（試行）》和《西南石油大學外國語學院班主任工作條例》，決定開展2020年度班主任考核暨兼職輔導員選聘工作。現將有關事項通知如下：
一、班主任考核工作
1、考核時間：12月10日14:30（地點另行通知）。
2、考核范圍：2020年任職的全體班主任
3、考核辦法：每位班主任進行述職，時間不超過8分鐘。由現場學生評價（占比30%）、班主任互評（占比30%）、領導測評（占比40%）三部分組成。每個班級推選2名學生代表參會，領導測評由學院領導、專職輔導員組成。
4、結果公示：班主任的考核分為優秀、合格、不合格3個等級（優秀班主任名額不超過30%），考核結果在學院公示3天。
5、表彰獎勵：學院對評選出的2020年度優秀班主任頒發榮譽證書，并進行獎勵。
二、兼職輔導員選聘工作
根據黨委教師工作部、人事處和黨委學生工作部（處）印發的《西南石油大學青年教師擔任兼職輔導員（班主任）選聘與管理辦法（試行）》文件精神，結合學院實際情況，開展2020年兼職輔導員選聘工作。
1、兼職輔導員選聘基本條件：
（1）原則上為40周歲及以下的在崗青年教師；
（2）具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力；
（3）熱愛學生工作，具有較強的事業心和責任感，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律；
（4）具備較強的組織管理、教育引導、調查研究以及語言和文字表達能力，能夠處理好本職工作和兼職輔導員（班主任）工作的關系。
（5）身心健康，能夠勝任兼職輔導員（班主任）崗位的工作任務。
2、學院兼職輔導員選聘基本原則
（1）原則上40歲以下的現任班主任全部要選聘為兼職輔導員；
（2）未選聘為兼職輔導員的班主任老師繼續擔任班主任；
（3）選聘應保證質量，寧缺毋濫，堅持“以德為先、擇優聘用”的原則；
（4）兼職輔導員選聘工作每年集中組織一次，一般在十二月份進行。
3、工作安排
（1）請符合兼職輔導員選聘條件的班主任老師，于12月8日前填寫《西南石油大學青年教師擔任兼職輔導員（班主任）申請表》、《西南石油大學青年教師擔任兼職輔導員（班主任）選聘人員匯總表》，并將電子文檔交學工辦李飛處；
（2）學院成立選聘工作小組，組織實施選聘，并將選聘意見在12月10日前報黨委學生工作部（處）審批。
外國語學院
2020年12月7日
附：
1.西南石油大學青年教師擔任兼職輔導員（班主任）選聘與管理辦法（試行）
2.西南石油大學青年教師擔任兼職輔導員（班主任）選聘人員匯總表
3.西南石油大學青年教師擔任兼職輔導員（班主任）申請表