為幫助新進教師盡快完成角色轉變，了解他們的職業規劃與發展需求，9月20日上午，學院在思學樓AB406召開新進教師職業生涯規劃座談會。學院黨委書記姚明淑，黨委副書記、院長呂旭英，副院長李虎、陳婧，10位三年來新進教師參加了會議。會議由呂旭英主持。
會上，姚明淑對新教師提出了殷切期望，她希望新教師們能夠腳踏實地，順利通過“五關”。她要求大家積極參與人才培養各個環節的工作，在教學、科研、教學管理、學術交流等多個方面找準自身定位。姚明淑表示，學院將全力支持新教師的職業發展，幫助新教師做好職業生涯規劃，期待大家高標準、定好向、起好步，早日成為骨干教師，與學院一道共同譜寫教育事業的新篇章。
呂旭英總結分享了高校青年教師成長的三個階段，勉勵大家盡快調整適應，克服初期焦慮，堅定立場，認真做好師德師風建設。她結合學院當前的師資結構，鼓勵新教師盡早研讀職稱評審文件，積極申報課題和項目，產出高質量學術成果。她對新教師的工作狀態和職業規劃表示肯定，逐一解答了新進教師對職業發展的困惑，為他們明晰了職業發展方向。
李虎從科研工作角度出發，勉勵新教師盡快邁出學術科研第一步，明確發展方向。他鼓勵大家在科研道路上積極進取，找準學術切入點，為未來的研究工作打下堅實基礎。
陳婧以“適應”和“主動”兩個關鍵詞寄語新教師。她指出，新教師要迅速熟悉學校和學院的各項要求，積極適應教學工作，站好講臺、站穩講臺。此外，新教師應主動了解人才培養、課題申報等政策規定，主動參與學院各類事務。
座談中，新進教師們逐一匯報了當前的工作狀態、發展需求及職業規劃。與會領導認真聽取了匯報，并針對新教師的情況提出意見和建議，期望幫助他們順利度過培養期。
