為深入開展勞動教育工作，激勵學生積極主動掌握勞動法理論知識，了解勞動法對職業生涯的保障，筑牢學生勞動理論基礎。2022年6月2日下午14:30，由學校黨委學生工作部（處）牽頭，法學院承辦的“勞動大講堂第二期——勞動合同“三期”的要點解讀”講座成功開展，本次會議響應疫情防控相關要求，通過線上釘釘直播方式進行，全校2000余師生進行了聽講。
此次講座邀請到西南石油大學法學院副教授、成都仲裁委員會仲裁員、四川集文律師事務所律師尹明生老師擔任主講人。擁有豐富勞動法學教學經驗和資深法律行業從業經歷的尹明生老師，從勞動合同試用期，培訓服務期及競業限制期講解，深入解讀了“三期”的法律性質、時間限制、薪資待遇以及違約責任等，向同學們揭示了勞動者和用人單位的勞動關系和權責利益關系，促使其了解相關勞動法律保障制度，學會在未來的求職就業道路上維護自己的合法權益。
《勞動法》作為我國第一部全面調整勞動關系的基本法和勞動法律體系的母法,是制定和執行其他勞動法律、法規的依據，它維護了勞動者的合法權益，確認了勞動者所應享有的各項基本權利，并為這些權利的實現提供了切實的保障。此次的“勞動大講堂第二期——勞動合同“三期”的要點解讀”講座，尹明生老師立足于勞動法的具體規定，緊緊圍繞勞動法“三期”的適用問題，結合一個個生動鮮活的案例向大學生普及了勞動法知識，提高了學生對勞動法的理解，切實解決了大學生對勞動合同“三期”的疑惑以及加深了理解與學習。
圖一：尹明生老師通過釘釘直播現場
圖二：線上講座內容
圖三：線上講座內容
