宣講單位:中建方圓華東城市開發建設有限公司
宣講時間: 2022年11月15日 18:30 - 21:00
所在學校:西南石油大學
一、企業簡介
中建方圓華東城市開發建設有限公司是世界500強企業排名第9、全球排名第1的投資建設集團——中國建筑集團有限公司下屬三級獨立法人單位,中國建筑集團最年輕三級子企業,中國建筑集團唯一一家以“城市更新”為主營業務三級單位。是中國建筑裝飾集團有限公司全資子公司,中建裝飾集團第二總部。
為響應“城市更新行動”戰略,公司于2021年6月正式揭牌成立,總部位于江蘇省蘇州市。公司是中建集團唯一一家以“城市更新及建筑改造”為主營業務的法人單位。公司已與蘇州姑蘇區人民政府簽訂戰略合作框架協議,重點推進舊城改造、古城更新等業務。
“十四五”期間,聚焦服務國家戰略,建立“1+3+X”市場布局,即:扎根蘇州,輻射周邊;布局粵港澳大灣區、長三角、成渝三大區域;適時進入西安、鄭州、南昌、石家莊、濟南等熱點城市。公司將緊密圍繞“一個核心兩條主線全面帶動”的發展思路,以投融資拉動城市更新為核心業務;以公投+基礎設施,國資、優質客戶房建+專業雙輪驅動為主線業務。
公司正處于快速發展期,在這里我們能提供迅速成長成才的平臺,希望優秀的你能夠加入,按照公司“一年成長,三年成才,五年成器”的“135”人才培養路徑,與企業一道迅速成長、發展,筑夢城開,共創未來!
(一)企業資質
包括建筑工程施工總承包、市政工程總承包一級資質,裝飾、城市及道路照等專業施工甲級資質。
(二)核心競爭力
1.“三全”總承包服務能力
2.科技創新牽引發展能力
3.高端設計牽引主業能力
4.項目“快周轉”建造能力
5.產品工業化和裝配式能力
6.資本運作和投資能力
7.項目咨詢和運營能力
8.高滿意度的客戶服務能力
二、崗位需求
序號 |
需求方向 |
需求專業細分 |
1 |
業務類 |
工程履約、造價崗 |
土木工程、工程管理、工程造價、工程力學、國際工程管理、電氣工程及其自動化、給排水工程、暖通及相關專業、建筑與能源工程管理、機械及其自動化、測量工程、測繪工程、材料工程等專業 |
2 |
安全管理崗 |
安全工程、安全科學與工程、機械工程等專業 |
3 |
職能類 |
財務管理崗 |
會計學、財務管理、稅法等專業 |
4 |
行政管理崗 |
漢語言文學、人力資源管理、行政管理、社會學、新聞學、公共管理、檔案管理等專業 |
三、應聘要求
1.學歷:2023年應屆大學本科及以上畢業生,中共黨員、學生干部優先錄取。
2.其他要求:
(1)在校期間學習成績良好,專業課程無補考;
(2)本科生英語四級以上,研究生英語六級以上水平;
(3)身體健康,形象氣質良好;有較強的語言表達能力和人際關系處理能力,較好的學習能力和實踐能力;
(4)具有良好的個人修養,在校期間無不良記錄,熱愛建筑事業,愿意與企業共同成長;
(5)自律性強、能吃苦耐勞,樂觀、積極向上。具有強烈的責任感與吃苦耐勞的品格,愿意從基層項目做起,有較強的團隊合作精神。
四、薪酬福利
1.科學完備的職級晉升體系及教育培訓體系;
2.有競爭力的薪酬體系(年薪收入12萬-15萬),各類過程及結果兌現獎金;
3.豐富立體的職工福利保障體系,包括六險二金;
4.新員工入職住房保障及入職培訓;
5.豐富多彩的文體、團隊活動;
6.可提供北京、蘇州戶口;
7.補貼安家費3萬。
五、人才培養
公司具有完善的人才培養機制和職業發展通道,為職工成長成才保駕護航。
1.培養機制:入職培訓、導師帶徒、“135”人才培養計劃、各體系專業培訓、輪崗培訓、執業資格證書考試培訓、現場觀摩交流等培訓活動,助你快速融入公司環境、熟悉工作流程、提升工作技能,輕松變身職場達人。
2.成長體系:為培養選拔優秀年輕干部,結合人才成長軌跡和崗位類別,分別設置了“管理序列、專業序列、項目經理序列”三大序列人才成長通道,支持跨序列轉換,全方位、多層次保障員工職業生涯發展。
3.成長優勢明顯:公司處于快速發展階段,員工的成長機會及速度相較同類型單位競爭優勢明顯。
六、招聘流程
(一)簡歷投遞
1.網絡申請:
郵箱投遞:
簡歷請命名“2023校招+姓名+學校專業”
2. 現場投遞:攜帶簡歷、中建人才測評成績、就業推薦表、成績單、各類獲獎資料等直接赴招聘宣講會現場報名參加。
(二)測評
1.中國建筑高校畢業生測評報名入口:
2.測評流程:
線上報名->>完成第一輪測試->>在規定時間完成線上第二輪測試->>查看及打印測試成績單->>攜帶測試成績參加面試。
(三)面試
(1)宣講會將組織現場面試,請攜帶簡歷及相關資料現場面試。
(2)根據篩選的簡歷情況,組織面試。
(四)簽約
(1)與意向學生簽約二方協議。
(2)簽約三方協議。
七、聯系方式
聯系電話:0512-69321626
郵編:215101
地址:江蘇省蘇州市姑蘇區勞動路燃氣大廈13層

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