6月10日，一場聚焦國家軍隊人才需求的交流會在西南石油大學石油與天然氣工程學院火熱進行。學院黨委高度重視畢業生高質量就業路徑拓展，特邀校招生就業處副處長余澤龍深入本院，為2025屆有意投身國防事業的學子精準解讀直招軍官政策，鋪就從校園到軍營的堅實橋梁。
余澤龍副處長立足政策根本，圍繞直招軍官的核心應聘條件、選拔流程及面試核心能力構成展開了系統剖析。他結合往屆成功案例，強調專業素養與家國情懷在選拔中的關鍵作用，并傳授了面試實戰技巧與心理調適方法?；迎h節，學生們就個人發展路徑、崗位適配性等踴躍提問，余澤龍一一詳盡解答，現場氛圍熱烈。這場“靶向式”輔導不僅撥開了政策迷霧，更點燃了學子攜筆從戎、科技強軍的熱情。
精準服務，彰顯育人全程溫度。此次專項交流是學院踐行“三全育人”、護航學生多元發展的生動縮影。學院始終將就業指導前置化、精細化：前期通過問卷、座談精準摸排參軍意向；中期整合校內外資源，提供政策咨詢、技能培訓、模擬面試等“一條龍”分類指導；后續還將建立動態跟蹤機制，為報考學生提供持續支持。
從課堂到戰場，從能源報國到強軍興軍，石油與天然氣工程學院以高度的使命感，為國家輸送兼具專業硬實力與忠誠擔當的復合型人才。學院將持續深化就業服務體系，引導青年學子將個人理想融入強國強軍偉業，在更廣闊的天地中淬煉青春，踐行新時代的使命召喚。
