第一章:總則

第一條:為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，徹底杜絕“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”的現(xiàn)象發(fā)生，確保全處本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本辦法。

第二條:安全生產(chǎn)主要目標(biāo)

1、不發(fā)生特大、重大安全事故;

2、不發(fā)生生產(chǎn)重傷以上事故;

3、不發(fā)生人身觸電傷亡責(zé)任事故;

4、不發(fā)生火災(zāi)事故、責(zé)任交通事故和庫(kù)房爆炸、被盜等事故;

第三條:事故責(zé)任劃分

1、發(fā)生事故追究事故責(zé)任者，事故單位的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任;

2、發(fā)生特大、重大的事故，重傷以上的事故和觸電傷亡責(zé)任事故，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)安全生產(chǎn)小組的責(zé)任;

3、科室辦公室發(fā)生事故，科級(jí)干部負(fù)有一定的責(zé)任;

4、由于管理不善給學(xué)校造成事故，追究科長(zhǎng)和有關(guān)人員的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有一定的責(zé)任;

5、單位兼職安全員工作不到位發(fā)生事故，追究安全員的責(zé)任;

6、人為違章作業(yè)造成事故:

1) 未按規(guī)定嚴(yán)格培訓(xùn)考核，追究主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室的責(zé)任;

2) 未經(jīng)安全、技術(shù)崗前培訓(xùn)，就將人員安排到生產(chǎn)崗位或調(diào)換工作崗位，誰(shuí)安排誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)接收誰(shuí)負(fù)責(zé);

7、發(fā)生火災(zāi)事故和盜竊事故的單位，視情況而定追究科室的責(zé)任;

8、發(fā)生責(zé)任交通事故，追究司機(jī)、科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

9、發(fā)生一般考核事故，終止安全記錄，除追究有關(guān)責(zé)任者外，還追究主管部門(mén)的責(zé)任;

第二章:發(fā)生違章、違紀(jì)的處罰規(guī)定

第四條:發(fā)生違章、違紀(jì)責(zé)任的劃分

1、必須追究違章違紀(jì)者的責(zé)任;

2、按其嚴(yán)重程度追究發(fā)生科室的責(zé)任;

3、安全監(jiān)察人員檢查不到位，不嚴(yán)不細(xì)，對(duì)發(fā)生違章違紀(jì)行為不嚴(yán)肅處理，追究安全監(jiān)察人員的責(zé)任;

第五條:不能有效控制違章、違紀(jì)的科室，給予科室負(fù)責(zé)人處分。

第六條: 有下列違章行為之一時(shí)，給予發(fā)生科室負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員300元的經(jīng)濟(jì)處罰，并扣罰發(fā)生科室年度安全績(jī)效。

1、違章指揮;

2、誤指揮、誤發(fā)令;

3、在電氣設(shè)備及線路上工作不履行工作許可手續(xù);

第七條:發(fā)生下列習(xí)慣性違章行為之一時(shí)，給予違章者及有關(guān)人員200/次的元經(jīng)濟(jì)處罰。

1、使用鋼卷尺和有金屬的尺測(cè)量或比劃帶電設(shè)備;

2、工作負(fù)責(zé)人、工作監(jiān)護(hù)人及安全監(jiān)察人員在現(xiàn)場(chǎng)默許或不制止違章作業(yè)和不安全行為;

3、無(wú)證駕駛或隨意串車、酒后駕車者;

第八條:有下列習(xí)慣性違章行為之一時(shí)，給予有關(guān)人員150元/次的經(jīng)濟(jì)處罰

1、工作期間飲酒或酒后從事作業(yè);

2、高空作業(yè)不使用安全帶;

3、高空作業(yè)不使用傳遞繩，隨便拋擲物品或工具;

第九條:發(fā)生下列習(xí)慣性違章行為之一時(shí)，給予當(dāng)事人及有關(guān)人員100元/次的經(jīng)濟(jì)處罰

1、工作負(fù)責(zé)人離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)未臨時(shí)委派能勝任的同志承擔(dān)或雖委派卻未通知全體工作班成員;

2、工作負(fù)責(zé)人對(duì)工作中臨時(shí)加入的工作班成員未交待安全注意事項(xiàng)和安全措施就允許參加工作;

3、場(chǎng)所、設(shè)備巡視不認(rèn)真，重要缺陷未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)后不登記，消除缺陷后無(wú)記錄;

第三章:發(fā)生事故的處罰規(guī)定

第十條:發(fā)生特大、重大事故、人員重傷以上事故

1、給予上述人員和有關(guān)人員各500-1000元的經(jīng)濟(jì)處罰（其他行政處罰由學(xué)校決定）;

2、給予負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員200元的經(jīng)濟(jì)處罰;

第十一條:發(fā)生觸電傷亡責(zé)任事故

由學(xué)校有關(guān)部門(mén)給于處罰定性認(rèn)定，扣除全年安全績(jī)效。

第四章:安全生產(chǎn)工作的考核規(guī)定

第十二條:安全工作每年考核一次

第十三條:考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一時(shí)，扣發(fā)發(fā)生科室20%的安全獎(jiǎng)金

1、上級(jí)安全生產(chǎn)文件、通報(bào)沒(méi)有貫徹落實(shí)，沒(méi)有做好記錄;

2、上級(jí)布置的安全工作任務(wù)沒(méi)完成的;

3、春、秋檢查和節(jié)假前安全活動(dòng)沒(méi)有做計(jì)劃、布置、總結(jié)，重要缺陷沒(méi)有及時(shí)處理;

4、科室未按規(guī)定開(kāi)展每月安全活動(dòng)的;

5、月安全例會(huì)、季安全分析、半年、年度安全工作總結(jié)沒(méi)有做到;

6、需上報(bào)安全工作文字材料和各種報(bào)表沒(méi)有及時(shí)上報(bào)的;

第五章 :獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

第十四條:各科室全年不發(fā)生考核事故，統(tǒng)計(jì)事故控制在上級(jí)下達(dá)指標(biāo)之內(nèi)，無(wú)違章行為時(shí)，各科室發(fā)放安全獎(jiǎng)金。

第十五條:對(duì)及時(shí)避免造成特大、重大事故的有功人員，給予200-500元的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。

第十六條:有下列情形之一時(shí)，不能獲得安全獎(jiǎng)

1、年內(nèi)受到事故處罰的科室和人員;

2、年內(nèi)發(fā)生習(xí)慣性違章兩次以上的單位;

3、觸犯本條例中有關(guān)規(guī)定的人員;

第六章: 附則

第十七條:防火、交通、防盜的安全管理，由科室制定考核細(xì)則，負(fù)責(zé)落實(shí)，檢查、考核，考核情況報(bào)安全管理員。

第十八條:本辦法適用于實(shí)設(shè)處，如與上級(jí)規(guī)定有抵觸，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

第十九條:本辦法的考核由實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處安全穩(wěn)定工作小組負(fù)責(zé)，解釋權(quán)歸實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處安全穩(wěn)定工作小組。

實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處

2020年9月10日