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202201001-教師教學(xué)發(fā)展中心
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【微格訓(xùn)練】關(guān)于開(kāi)展2025年春季學(xué)期新進(jìn)教師微格教學(xué)訓(xùn)練的通知


日期:2025-05-13 點(diǎn)擊:次  作者:周秋旭  審核人:朱紅鈞 

校內(nèi)各教學(xué)單位:

微格教學(xué)訓(xùn)練是以現(xiàn)代教育技術(shù)為基礎(chǔ),利用先進(jìn)的媒體信息技術(shù),依據(jù)反饋原理和教學(xué)評(píng)價(jià)理論,有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)基本技能訓(xùn)練的實(shí)踐活動(dòng)。為進(jìn)一步強(qiáng)化新進(jìn)教師教學(xué)技能培訓(xùn),提高新進(jìn)教師的從教技能,2019年學(xué)校制定了《西南石油大學(xué)新進(jìn)教師微格教學(xué)訓(xùn)練實(shí)施辦法》。根據(jù)《實(shí)施辦法》的精神和要求,被納入“過(guò)教學(xué)關(guān)”培養(yǎng)計(jì)劃的新進(jìn)教師必須參加微格教學(xué)訓(xùn)練,現(xiàn)將2025年春季學(xué)期新進(jìn)教師微格教學(xué)訓(xùn)練相關(guān)事宜通知如下:

一、參訓(xùn)教師

分組名單由學(xué)院通知。

二、訓(xùn)練要求

通過(guò)實(shí)施微格教學(xué)訓(xùn)練,使受訓(xùn)教師對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)語(yǔ)言、媒體運(yùn)用、教學(xué)過(guò)程調(diào)控等教學(xué)技能有更加深入的認(rèn)識(shí)及運(yùn)用體驗(yàn),并在導(dǎo)師指導(dǎo)和自我反思下不斷提升從事教育教學(xué)工作的能力和水平。

(一)訓(xùn)練時(shí)間

2025年5月-7月

(二)訓(xùn)練內(nèi)容

主要針對(duì)受訓(xùn)教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)語(yǔ)言、媒體運(yùn)用、教學(xué)導(dǎo)入、教學(xué)內(nèi)容講解、歸納小結(jié)、課堂組織管理、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)反思等教學(xué)基本技能進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐與能力提升訓(xùn)練。

(三)訓(xùn)練形式

根據(jù)前期各學(xué)院反饋情況,機(jī)電工程學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院、新能源與材料學(xué)院、土木工程與測(cè)繪學(xué)院、法學(xué)院、馬克思主義學(xué)院采取“院級(jí)一對(duì)一指導(dǎo)”方式進(jìn)行,其他學(xué)院采取“校級(jí)分組指導(dǎo)”方式進(jìn)行。“校級(jí)分組指導(dǎo)”采取分散練習(xí)、導(dǎo)師指導(dǎo)、同伴互學(xué)的訓(xùn)練方式,“院級(jí)一對(duì)一指導(dǎo)”由學(xué)院與指導(dǎo)教師協(xié)調(diào)安排具體指導(dǎo)工作。

(四)訓(xùn)練流程

微格教學(xué)的基本模式是“準(zhǔn)備——試講——評(píng)價(jià)——再準(zhǔn)備——再試講——再評(píng)價(jià)……”。受訓(xùn)教師按照《西南石油大學(xué)新進(jìn)教師微格教學(xué)訓(xùn)練實(shí)施辦法》(附件1)和《西南石油大學(xué)新進(jìn)教師微格教學(xué)診斷技能觀測(cè)點(diǎn)》(附件2)的相關(guān)規(guī)定和觀測(cè)點(diǎn)完成微格教學(xué)訓(xùn)練,提交訓(xùn)練記錄表。

1.訓(xùn)練前的學(xué)習(xí)和研究。受訓(xùn)教師在進(jìn)行微格教學(xué)實(shí)踐之前,應(yīng)通過(guò)自學(xué)初步了解微格教學(xué)訓(xùn)練的要求、各項(xiàng)教學(xué)技能的教育理論基礎(chǔ)、常用的教學(xué)方法(教學(xué)手段、教學(xué)模式),熟悉人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱、教案的制定和撰寫(xiě)規(guī)范及要求,掌握基本的專業(yè)教育技術(shù)和教學(xué)技能。

2.備課與教學(xué)設(shè)計(jì)撰寫(xiě)。受訓(xùn)教師選擇擬講授課程中的2個(gè)教學(xué)節(jié)段,深入理解講授內(nèi)容,合理設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)步驟、課后延伸等內(nèi)容,開(kāi)展教學(xué)設(shè)計(jì)技能訓(xùn)練。同時(shí),按照《西南石油大學(xué)本科課程授課教案管理辦法》(附件3)中“分課次的課程教學(xué)設(shè)計(jì)”要求,撰寫(xiě)20分鐘的教學(xué)實(shí)施方案設(shè)計(jì)文本。

3.微格教學(xué)實(shí)踐訓(xùn)練與視頻錄制。受訓(xùn)教師按照教學(xué)實(shí)施方案設(shè)計(jì),針對(duì)教學(xué)語(yǔ)言、媒體運(yùn)用、教學(xué)導(dǎo)入、教學(xué)內(nèi)容講解、歸納小結(jié)、課堂組織管理等課堂教學(xué)基本技能,開(kāi)展微格教學(xué)實(shí)踐訓(xùn)練。視頻錄制可使用手機(jī)、電腦錄屏軟件等在家錄制,也可申請(qǐng)到學(xué)校微格教室(明理樓C區(qū)1208、1210室)或網(wǎng)信中心微課錄制室錄制,并完成視頻剪輯。

4.教學(xué)診斷與反思。受訓(xùn)教師將制作好的視頻和教學(xué)設(shè)計(jì)發(fā)送給指導(dǎo)教師進(jìn)行診斷,同時(shí),受訓(xùn)教師本人根據(jù)視頻開(kāi)展自我反思,并及時(shí)聯(lián)系指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)分析與改進(jìn)交流。

5.改進(jìn)與再實(shí)踐。受訓(xùn)教師根據(jù)第一次診斷和反思的結(jié)果,認(rèn)真修改教學(xué)設(shè)計(jì),完善教學(xué)過(guò)程,精心準(zhǔn)備后再次進(jìn)行微格教學(xué)實(shí)訓(xùn),并針對(duì)改進(jìn)后的教學(xué)設(shè)計(jì)和新錄制的授課視頻進(jìn)行自我反思和診斷交流……直至該教學(xué)節(jié)段的訓(xùn)練達(dá)標(biāo),即教學(xué)設(shè)計(jì)符合編寫(xiě)要求,教師課堂講授能力和教學(xué)效果基本合格。

6.“校級(jí)分組指導(dǎo)”各小組設(shè)一位組長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)小組總體訓(xùn)練進(jìn)度的組織、協(xié)調(diào)等工作。

7.訓(xùn)練期間,各組應(yīng)適時(shí)開(kāi)展同伴互學(xué)或分享交流活動(dòng),可開(kāi)設(shè)于第1個(gè)教學(xué)節(jié)段的完成后,亦或所有訓(xùn)練完成后。

8.第1個(gè)教學(xué)節(jié)段的訓(xùn)練時(shí)間為5月14日-6月17日,第2個(gè)教學(xué)節(jié)段的訓(xùn)練時(shí)間為6月18日-7月20日。第1個(gè)教學(xué)節(jié)段的試教情況(含教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)視頻)達(dá)標(biāo)后,方可進(jìn)行第2個(gè)教學(xué)節(jié)段的訓(xùn)練。

9.采取“院級(jí)一對(duì)一指導(dǎo)”訓(xùn)練方式的,建議學(xué)院在訓(xùn)練期間適時(shí)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)觀摩、同伴交流等活動(dòng),以便于新進(jìn)教師相互學(xué)習(xí)、借鑒。

10.所有訓(xùn)練結(jié)束后,可由學(xué)院或小組向教師教學(xué)發(fā)展中心推薦優(yōu)秀訓(xùn)練成果,中心將擇期舉行校級(jí)分享交流活動(dòng)。

(五)材料上報(bào)

2個(gè)教學(xué)節(jié)段的訓(xùn)練結(jié)束后,受訓(xùn)教師填寫(xiě)附件4,指導(dǎo)教師填寫(xiě)附件5,7月22日前由校級(jí)訓(xùn)練組組長(zhǎng)或?qū)W院通過(guò)飛書(shū)報(bào)送電子材料至教師教學(xué)發(fā)展中心。

三、其他事項(xiàng)

1.微格教學(xué)訓(xùn)練是我校新進(jìn)教師入職培養(yǎng)教育教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的一個(gè)重要組成部分,旨在使新進(jìn)教師在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)、幫助下對(duì)教學(xué)基本技能有更加深入的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用體驗(yàn),助力新進(jìn)教師早日站上講臺(tái)、站穩(wěn)講臺(tái),各教學(xué)單位、指導(dǎo)教師和受訓(xùn)教師務(wù)必高度重視本次訓(xùn)練工作。

2.未參加微格教學(xué)訓(xùn)練、未按時(shí)完成訓(xùn)練任務(wù)或訓(xùn)練不達(dá)標(biāo)者,將視為未完成入職培養(yǎng)任務(wù),不能參加2026年培養(yǎng)期屆滿考核。

3.使用明理樓C區(qū)1208、1210微格教室開(kāi)展訓(xùn)練的老師需提前向教師教學(xué)發(fā)展中心預(yù)約使用教室,預(yù)約方式及教室使用方式請(qǐng)?jiān)诮處熃虒W(xué)發(fā)展中心網(wǎng)站“下載中心”內(nèi)查看相關(guān)文件;借用網(wǎng)信中心微課錄制教室者,登錄學(xué)校“一網(wǎng)通辦”,輸入“0266”搜索“教學(xué)資源制作申請(qǐng)”,填寫(xiě)申請(qǐng)表預(yù)約。

4.微格教學(xué)訓(xùn)練期間,有任何疑問(wèn)可通過(guò)飛書(shū)或電話方式咨詢,聯(lián)系人:周老師,電話:2092。

教師教學(xué)發(fā)展中心

2025年5月13日

  • 附件【附件.zip】已下載

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