10月12日,《四川日報》在教育周刊版以《助推“青椒”成長發(fā)展——西南石油大學青年教師培養(yǎng)、發(fā)展模式的探索與實踐》為題,報道了我校青年教師培養(yǎng)發(fā)展模式的改革。
自2013年起,我校開始致力于探索適合本校教師培養(yǎng)、發(fā)展的長效機制。經(jīng)過3年多的實踐,構(gòu)建了“一體五關(guān)、三階段四協(xié)同”的地方高校青年教師培養(yǎng)、發(fā)展模式,建立了與之配套的激勵機制和保障制度,并取得了較好的效果。
報道說,為了幫助新入職教師達到培養(yǎng)期內(nèi)“五關(guān)”的基本要求,3年來學校在入職培養(yǎng)、過“五關(guān)”等方面陸續(xù)出臺了16項文件;青年教師課堂教學水平提升活動、教師培訓(xùn)、教學評價、教學研究等發(fā)展項目基本實現(xiàn)常態(tài)化,在學校的教育教學改革中產(chǎn)生了深刻影響。
“青年教師必須過‘五關(guān)’,但過好‘五關(guān)’不等于就能‘斬六將’,青年教師要在長期的人才培養(yǎng)過程中不斷充實、不斷升華,要明白‘過關(guān)’無止境?!毙iL趙金洲說。
報道發(fā)布后,網(wǎng)易、新浪等多家網(wǎng)站進行了轉(zhuǎn)載。(曹正)
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《四川日報》:http://epaper.scdaily.cn/shtml/scrb/20161012/v15.shtml
網(wǎng)易:http://news.163.com/16/1012/05/C35DCC5B00014SEH.html
新浪:http://news.sina.com.cn/c/2016-10-12/doc-ifxwrhzc9063093.shtml

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