2月14日—23日，南充校區(qū)開展“就業(yè)服務系列活動”，通校企政三方聯(lián)動，推出直播帶崗、云端面試、家校座談、政策解讀、求職指導全鏈條服務，其中輔導員連線企業(yè)的直播帶崗成為亮點，吸引眾多學生和企業(yè)參與，直播間累計觀看超過2000人次，300余名同學和家長現(xiàn)場咨詢，在線投遞簡歷500余份。
直播間變“云端招聘會”，供需雙方精準對接
“同學們好，歡迎來到直播間！我是機電工程學院輔導員王曉龍，今天為大家介紹四川川鍋鍋爐有限責任公司。這是一家位于省內(nèi)專注大型火電核電設(shè)備、大型石油化工設(shè)備和大型環(huán)保設(shè)備的大型企業(yè)，發(fā)展前景廣闊，福利待遇優(yōu)厚……”直播間里，輔導員們化身“帶崗主播”，熱情介紹企業(yè)情況，連線企業(yè)HR在線講解企業(yè)文化、發(fā)展歷程、招聘崗位、薪資待遇、晉升機制等信息，實時解答同學們的疑問，讓畢業(yè)生們足不出戶就能深入了解企業(yè)，實現(xiàn)精準求職。
“直播中，輔導員老師介紹了他在訪企拓崗時親自考察過的崗位，比傳統(tǒng)招聘會更有說服力。”機械電子工程專業(yè)畢業(yè)班學生羅建坤在觀看直播后表示，“直播帶崗能讓人更直觀地了解企業(yè)文化和崗位需求，幫助自己更好地做出職業(yè)選擇。”
企業(yè)HR點贊直播帶崗，家校聯(lián)動搭建共育平臺
新疆有色金屬工業(yè)（集團）有限責任公司人力資源部史金平說：“直播帶崗這種形式非常新穎高效，讓我們足不出戶就能招到優(yōu)秀人才。”他表示，傳統(tǒng)的招聘方式成本高、效率低，而直播帶崗不僅節(jié)省了企業(yè)招聘成本，還能更直觀地展示企業(yè)文化和崗位需求，吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生投遞簡歷。
“通過直播，我們與畢業(yè)生進行了實時互動，解答了他們的疑問，也更好地了解了他們的求職意向，這對我們精準招聘非常有幫助。”新奧集團HR陳月樺補充道。
系列活動也邀請了家長代表參與。南充校區(qū)黨委副書記兼學生發(fā)展部（團委）部長郝江嶺通過直播介紹了南充校區(qū)就業(yè)概況及幫助畢業(yè)生就業(yè)的舉措，同時與家長們進行了互動。光電信息科學與工程專業(yè)大四學生簡照興家長表示：“本次活動讓我了解到學校的就業(yè)政策，也親身參與到了孩子的求職過程。感謝學校舉辦這樣的活動。”
校企政聯(lián)動構(gòu)建就業(yè)矩陣，多維度激活人才新動能
本次活動加強校企政聯(lián)動，多維度充分激活人才新動能，幫助畢業(yè)生了解當前就業(yè)形勢、政策、招聘信息，學習掌握就業(yè)技巧。
在前端引導環(huán)節(jié)，南充校區(qū)邀請順慶區(qū)就業(yè)服務管理局局長王煜楨、南充市就業(yè)管理服務局就業(yè)科科長宋曉琴，分別開展專題講座，為畢業(yè)班學生和家長解讀當前大學生就業(yè)形勢和與求職相關(guān)的優(yōu)惠政策。
在中端對接環(huán)節(jié)，南充校區(qū)學生發(fā)展部（團委）和7個學院的9名輔導員聯(lián)合48家重點企業(yè)開展了8場直播帶崗，提供了機械類、工程技術(shù)、網(wǎng)絡安全等321個優(yōu)質(zhì)崗位，同時為企業(yè)和畢業(yè)生提供了包括崗位歸集發(fā)布、人崗精準對接、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等方面的多樣化招聘、就業(yè)服務。
在后端保障環(huán)節(jié)，南充校區(qū)為2025屆畢業(yè)生送上“求職大禮包”，為參與直播的同學提供即時一對一的簡歷優(yōu)化、面試指導、生涯規(guī)劃指導服務、求職課程包等定制服務。
“我們希望通過直播帶崗這種形式，幫助畢業(yè)生更好地了解企業(yè)，找到適合自己的工作，同時也幫助企業(yè)招聘到優(yōu)秀人才，實現(xiàn)校企雙贏。”南充校區(qū)學生發(fā)展部（團委）副部長唐珊表示。
南充校區(qū)就業(yè)服務活動
畢業(yè)班輔導員直播帶崗場景
