我校于2019年2月28日發出機關管理人員招聘公告（一），面向校內外招聘工作人員6名。目前各崗位報名通過資格初審合格人員已經完成公示，其中專業建設與教學研究科科員崗位因為通過資格初審人數未達到本次招聘要求，本次招聘該崗位取消。現將其余崗位的現場資格確認及綜合考核具體要求公告如下：
一、現場資格確認
4月15日上午8：30-11：00在西南石油大學思學樓A110進行現場資格確認。未通過現場資格確認者不得進入筆試。
4月15日下午15：00進行心理測試。
現場資格確認需要材料如下：
1. 身份證原件和復印件。
2、 本科及以上每個學歷階段的畢業證、學位證原件和復印件，應屆畢業生須提供本人的畢業生就業推薦表和在校就讀證明（證明模板見附件1）原件。國（境）外獲得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》、《留學人員回國證明》原件和復印件。國外應屆生需提供可以在2019年7月拿到學位的相關證明（注明所學專業）。
3、其他證書：具體崗位要求所需的如外語、計算機等級資格證書原件和復印件；在校或者工作期間所獲得的校級或市級以上榮譽證書原件及復印件。
4、應聘要求須為中共黨員崗位類別的人員需提供所在單位黨組織開具的證明（證明模板見附件2）。
資格初審合格人員應在指定時間、地點參加現場資格確認，各類證書和證明材料需真實、有效、規范、完備，如材料不全或所提供的材料與崗位條件、網上報名信息不相符的，即為未通過現場確認。如有弄虛作假、一經發現，取消應聘資格。逾期未參加或未完成確認者，即視為未通過現場確認。
二、綜合考核
綜合考核由筆試+面試組成。
1、筆試
4月16日上午進行筆試，筆試由學校統一組織。初試考試總分100分，內容涉及管理人員所必需的行政職業能力測驗和職業準備相關知識，最終分數按照具體崗位從高分到低分的順序排名。
2、進入面試名單確定
各具體崗位按應聘人員筆試成績從高至低順序排序，擇優確定進入面試人員名單，面試人數和錄取人數比例不得低于3：1，由人事處電話或者短信通知進入面試人員。其它人員不再另行通知。
3、面試
4月17日進行面試。面試由人事處統一組織。面試主要考核應聘人員的崗位專業知識、業務素質、語言表達能力、應變能力、分析解決問題能力等。面試成績總分100分。
4、終選
最后錄取總成績按照=筆試成績×30%+面試成績×70%，形成最終成績。
按照具體崗位，最終成績從高到低進行排名，在招聘崗位數內擇優確定擬聘人員。思想政治考察不合格和心理測試不合格人員不予錄取。
如擬聘人員自愿放棄，則根據具體崗位從終選合格未入選人員中按照最終成績高低依次遞補。（最終成績相同的，面試成績高者優先）。
三、公示
學校網站公示擬聘人員名單，接受監督和舉報。公示期為3個工作日，對舉報問題查實有據發現不符合報考條件，或有其他不宜聘用情況的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現的空額按照具體崗位從終選合格未入選人員中按照最終成績，從高到低依次等額遞補。
四、報到
通過公示人員在規定時間內簽訂協議，辦理入校報到手續，最終未報到或體檢不合格等出現的空額，從具體崗位終選合格未入選人員中按照最終成績，從高到低依次等額遞補。
五、本次招聘由人事處負責解釋。
聯系電話：028-83032319
聯系人：王老師
西南石油大學人事處
2019年3月28日