為了加強編輯隊伍建設，提升學報期刊質量，學報中心擬面向社會公開招聘學科編輯1名?，F就招聘工作的有關事項公告如下。
一、招聘原則
雙向選擇、公開公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用。
二、基本條件：
1. 堅持四項基本原則，堅決擁護黨和國家的路線、方針、政策，政治立場堅定，遵守國家的法律法規(guī)，未受過任何紀律處分。
2. 熱愛并愿意長期從事期刊編輯工作，具有較強的服務意識；具有良好的溝通交流能力和團隊協作精神；具備較強的寫作能力和口頭語言表達能力；身心健康。
3. 面向全國招聘2025年7月31日前取得地質資源與地質工程、地質學一級學科相關專業(yè)博士研究生學歷和學位人員（留學人員取得教育部留學服務中心認證學歷、學位）。
4. 年齡要求：1993年1月1日及以后出生。具有博士后經歷人員可放寬至1990年1月1日及以后出生。
三、崗位職責
1. 負責責任欄目的論文的初審、送審、退修、學術不端檢測、出刊前校稿工作。
2. 負責組織責任欄目論文的編輯、排版、校對工作。
3. 負責稿件狀態(tài)統計、專家統計及審稿費發(fā)放工作。
4. 了解有關學科的學術動態(tài)、研究成果及編輯出版信息，參加國內外權威學術會議，參與期刊或負責責任欄目的推廣宣傳工作。
5. 負責與責任欄目相關專家、作者及讀者溝通聯系工作，積極參與欄目稿件的約稿工作。
6. 協助期刊報獎、數據庫申請等工作。
7. 協助編輯部主任做好編輯部日常工作。
8. 副編審七級以上崗位人員應擔任重要學術和技術稿件的編輯加工和責任編輯。協助編輯部主任和執(zhí)行主編復審重要稿件，解決審稿中的疑難問題。對期刊專業(yè)技術工作提出建設性意見和建議，并對編輯部編輯進行業(yè)務指導。負責期刊最終出版前樣刊的通讀工作。
9. 完成領導交辦的其他工作任務。
四、招聘程序與時間安排
1. 提交材料。應聘者填寫《西南石油大學學報中心2025年學科編輯（專業(yè)技術崗）招聘基本信息表》（附件），并將基本信息表、個人簡歷或自薦材料（應屆生提供在校期間成績單）發(fā)至指定郵箱（[email protected]）。提交材料截止時間：2025年6月22日下午18:00前。
2. 資格審查。學報中心將根據招聘基本條件，同時結合崗位需求對應聘人員進行資格審核，確定進入此次招聘考核人員名單并通過郵件、短信或電話等形式通知。
3. 招聘考核。暫定7月初舉行，具體時間視情況而定。招聘考核分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
（1）筆試 主要考察學科編輯崗所必需的英語水平、專業(yè)能力、文字功底及應用技巧，不指定參考書目；
（2）面試 根據筆試成績從高至低以不低于1:3的比例確定參加面試人員。面試主要考察政治素質和綜合能力。參加面試者需準備5分鐘以內的英語自我介紹。面試成績滿分100分，低于80分不得進入本次招聘下一環(huán)節(jié)。
（3）筆試和面試成績按照百分制進行核算，總成績的構成為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據考核總成績,結合心理測試結果，擇優(yōu)確定擬聘人選1名，候選人員1-2名，可依次遞補，經公示、體檢、綜合考察等環(huán)節(jié)，無異議后，學校予以聘用。
五、關于聘用人員待遇及有關事項說明
1. 此次招聘是學校自主公開選拔校聘正式工作人員(非事業(yè)編制工作人員)。
2. 待遇按照關于印發(fā)《西南石油大學校聘員工管理辦法〈2025年修訂)》的通知(西南石大人(2025)4號)執(zhí)行。
3. 從簽訂聘用合同起，須全職在學報中心相關崗位工作滿6年，聘期內如果達不到崗位要求，在聘期結束后將不再續(xù)簽合同。
4. 應聘人員填寫及提供的材料應真實有效，如有與實際情況不符者，一經查實，取消其應聘資格。
5. 西南石油大學不舉辦也不委托任何機構舉辦本次考試輔導培訓班。
六、聯系方式
政策和考務咨詢電話：028-83035158（西南石油大學學報中心）
監(jiān)督電話：028-83032400（西南石油大學紀委辦公室）
附件：《西南石油大學學報中心2025年學科編輯（專業(yè)技術崗）招聘基本信息表》
西南石油大學學報中心
2025年6月10日