因工作需要，西南石油大學黨委學生工作部(處)擬公開招聘工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
雙向選擇、公開公正、德才兼備、擇優錄用。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象及范圍
面向全國招聘2024年12月31日前取得普通高等教育研究生學歷和碩士及以上學位（留學人員取得教育部留學服務中心認證學歷、學位）,并完全符合相關崗位條件要求和本公告其他要求。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。2024年12月31日及以后畢業的在讀生不屬于此次招聘的范圍。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，中共黨員，具有良好的思想政治素質，堅決擁護黨和國家的路線、方針、政策，政治立場堅定，遵紀守法。
2.熱愛高校學生教育管理工作，具備輔導員工作經歷或學生工作實踐經歷或曾擔任團學組織、班級主要學生干部。
3.具有較強的組織、管理、協調、溝通能力、語言文字表達能力和計算機應用能力，身心健康，團隊意識強。
4.碩士研究生及以上學歷學位(須在2024年12月31日前取得畢業證和學位證)。
5.博士年齡：1993年1月1日及以后出生。碩士年齡：1997年1月1日及以后出生，具有連續三年以上專職輔導員或學生工作部門相關工作經驗可放寬至1995年1月1日及以后出生。
6.同等條件下有思想政治教育、教育學、新聞學等相關專業優先。
7.符合條件的機關事業單位人員報考須征得單位書面同意。
特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由應聘人員自負。
8.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照國家及四川省相關規定應當回避的。
(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。
(7)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
(8)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘崗位及職責
崗位名稱：學生發展指導中心管理崗（科員）
崗位職責：負責（或參與）學生班風學風建設、學生勞動教育、學生綜合素質培養等工作。
四、招聘程序
（一）提交報名資料
應聘人員按填表說明填寫《個人自薦表》(見附件1)和《應聘人員基本信息一覽表》(見附件2)，打包發送至郵箱[email protected]。郵件主題及附件命名方式：“畢業學校-應聘者姓名-手機號”。提交報名資料截止時間：2025年3月20日18:00前（以[email protected]郵箱收件時間為準）。
（二）資格審核
招聘工作組將根據招聘基本條件，結合招聘崗位工作需要對應聘人員進行資格審核，根據應聘材料和要求確定進入現場查驗人員名單。
（三）資料現場查驗
具體時間、地點以郵件、電話或短信形式通知。現場查驗時，提交本《個人自薦表》打印稿1份，并帶上有關證明(證書)原件。原件查驗不合格的，不能進入下一環節。
（四）考試
本次招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試、心理測試和面試。
筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于5:1。
考試成績按以下原則計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
1.筆試
（1）筆試科目：筆試采用集中閉卷考試方式，筆試時間為120分鐘，筆試科目為1科，筆試科目卷面滿分為100分。
（2）筆試內容：筆試內容為行政能力測試、綜合素養測試等。筆試不指定參考教材。
（3）筆試時間地點：筆試具體時間、地點以郵件、電話或短信形式通知。缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
2.心理測試
我校根據參考人員筆試成績，從高分到低分按5:1的比例確定集中心理測試入圍人員（與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為集中心理測試入圍人員；如因參加筆試人員缺考而產生的實際參加心理測試人數低于規定比例時，心理測試正常進行）。心理測試主要考核報考者心理素質及心理狀況，其結果作為學校審定報考者聘用資格的重要依據，不計入考核成績。具體時間、地點以郵件、電話或短信形式通知。
3.面試
我校根據參考人員筆試成績，根據崗位得分從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍人員。如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。面試人員面試成績低于80分的，不得進入公開招聘下一環節。如招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位面試人員面試成績低于80分的，取消應聘資格。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。面試具體時間、地點以郵件、電話或短信形式通知。
五、體檢
按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同的，按面試成績從高到低確定體檢人員；若以上要素均完全一致，則進行加試，以加試成績高者優先。
六、公示
擬錄用人員在西南石油大學網站上進行公示。無異議后，學校予以聘用。
公示期間因被公示人棄權或因被舉報查實取消擬聘資格后出現的空額，我校根據情況可以按考試總成績從高分到低分依次等額遞補人員。
七、關于聘用人員待遇及有關事項說明
1.此次招聘是學校自主公開選拔校聘正式工作人員(非事業編制工作人員)。
2．待遇按照關于印發《西南石油大學校聘員工管理辦法（2025 年修訂）》的通知(西南石大人〔2025〕4號)執行。
3.聘期內如達不到崗位要求，在聘期結束后將不再續簽合同。
4.應聘人員填寫及提供的材料應真實有效，如有與實際情況不符者，一經查實，取消其應聘資格。
八、招聘聯系方式
聯系人：祝老師，聯系電話：028-83032106。
黨委學生工作部(處)
2025年3月5日