一、2024年招聘需求：
崗位類別 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 專業(yè)需求 |
工程設(shè)計(jì)類 | 工藝設(shè)計(jì)師 | 1 | 成都、深圳 | 電子類、化工類、生物醫(yī)藥類、機(jī)械類 |
建筑設(shè)計(jì)師 | 2 | 成都、深圳 | 建筑學(xué) |
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 | 2 | 成都、深圳 | 土木工程、建筑工程、結(jié)構(gòu)工程 |
給排水設(shè)計(jì)師 | 3 | 成都、深圳 | 給排水科學(xué)與工程 |
管道設(shè)計(jì)師 | 2 | 成都、深圳 | 化學(xué)工藝與工程 |
電氣設(shè)計(jì)師 | 3 | 成都、深圳 | 建筑電氣、電氣工程、自動(dòng)化 |
暖通設(shè)計(jì)師 | 2 | 成都、深圳 | 暖通、氣動(dòng)、制冷、供熱 |
項(xiàng)目管理類 | 土建工程師 | 3 | 成都及全國(guó) | 土木工程、建筑工程、工程管理 |
給排水工程師 | 2 | 成都及全國(guó) | 給排水科學(xué)與工程、環(huán)境工程 |
暖通工程師 | 5 | 成都及全國(guó) | 暖通、氣動(dòng)、制冷、供熱 |
電氣工程師 | 8 | 成都及全國(guó) | 建筑電氣、電氣工程、自動(dòng)化 |
管道工程師 | 5 | 成都及全國(guó) | 化學(xué)工藝與工程 |
造價(jià)工程師 | 3 | 成都及全國(guó) | 工程造價(jià)、工程管理 |
采購(gòu)工程師 | 2 | 成都及全國(guó) | 物流工程、工程造價(jià)、工程管理、工商管理 |
安全工程師 | 8 | 成都及全國(guó) | 安全工程、消防工程 |
綜合管理類 | 財(cái)務(wù)助理 | 2 | 成都 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué) |
行政專員 | 2 | 成都 | 專業(yè)不限 |
二、招聘條件：
1.2025屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；
3.遵紀(jì)守法、品行端正、成績(jī)優(yōu)秀，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)作能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；
5.中共黨員、學(xué)生干部，以及獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)可以優(yōu)先錄用。
三、人才培養(yǎng)目標(biāo)：
所有員工入職后，納入愛德人才培養(yǎng)體系。公司尊重并根據(jù)個(gè)人發(fā)展意愿和專業(yè)類別，通過輪崗輪訓(xùn)，配備專屬導(dǎo)師，并安排1-3年有針對(duì)性的系統(tǒng)培訓(xùn)和5-8年的跟蹤培養(yǎng)，積極引導(dǎo)新員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人快速成長(zhǎng)與進(jìn)步。
工程設(shè)計(jì)類：以工程設(shè)計(jì)及優(yōu)化為基礎(chǔ)，總設(shè)計(jì)師、專業(yè)總工為培養(yǎng)方向，通過“設(shè)計(jì)+施工+管理”的人才培養(yǎng)模式，重點(diǎn)培養(yǎng)“能定方案、能帶團(tuán)隊(duì)”的高級(jí)工程設(shè)計(jì)人才。
項(xiàng)目管理類：以項(xiàng)目技術(shù)管理為基礎(chǔ)，項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)經(jīng)理為培養(yǎng)方向，通過“施工+設(shè)計(jì)+管理”的人才培養(yǎng)模式，重點(diǎn)培養(yǎng)“懂設(shè)計(jì)、懂施工、懂管理”的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理人才。
綜合管理類：以企業(yè)管理為基礎(chǔ)，部門經(jīng)理為培養(yǎng)方向，重點(diǎn)培養(yǎng)具備較強(qiáng)“專業(yè)能力、管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力”的高級(jí)企業(yè)管理人才。
崗位類別 | 初級(jí) 1-3年 | 中級(jí) 3-5年 | 高級(jí) 5-8年 | 備注 |
工程設(shè)計(jì)崗 | 設(shè)計(jì)師 | 主任設(shè)計(jì)師 | 總設(shè)計(jì)師 | 定崗+輪崗 |
項(xiàng)目管理崗 | 專業(yè)工程師 | 專業(yè)經(jīng)理 | 項(xiàng)目總監(jiān) |
綜合管理崗 | 主管 | 經(jīng)理助理 | 部門經(jīng)理 |
四、福利待遇
1.薪酬體系：
綜合年薪=基本薪資+崗位薪資+福利補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金。
福利補(bǔ)貼包括:執(zhí)業(yè)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、應(yīng)屆生補(bǔ)貼、專業(yè)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、降溫費(fèi)、烤火費(fèi)、餐補(bǔ)、勞保、工會(huì)福利、健康體檢等。其中：
碩士研究生學(xué)歷補(bǔ)貼：1700元/月
博士研究生學(xué)歷補(bǔ)貼：3500元/月
應(yīng)屆畢業(yè)生專項(xiàng)補(bǔ)貼：1000元/月
崗位分類 | 綜合年薪 （第一年） | 備注 |
工程設(shè)計(jì)崗 | 12-18萬(wàn) | 實(shí)際收入取決于 個(gè)人綜合表現(xiàn) |
項(xiàng)目管理崗 | 15-20萬(wàn) |
綜合管理崗 | 10-12萬(wàn) |
2.“七險(xiǎn)一金”：
七險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)、
意外傷害保險(xiǎn)。
一金：公積金（一律按照成都市最高繳費(fèi)比例繳納）。
3.公司可協(xié)助所有應(yīng)屆畢業(yè)生落戶成都，并接收個(gè)人檔案。
4.國(guó)有大型設(shè)計(jì)院，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各類休假政策，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律規(guī)定。
5.總部辦公區(qū)另設(shè)有功能齊全的員工健身中心、瑜伽中心、員工福利餐廳等。
五、招聘流程
招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷、面試（兩輪）、簽定三方協(xié)議、入職報(bào)到。
簡(jiǎn)歷投遞唯一官方郵箱：edri1964@vip.163.com（郵件主題：姓名+學(xué)校+專業(yè)）
六、聯(lián)系方式
公司地址：四川省成都市成華區(qū)雙林路251號(hào)
招聘負(fù)責(zé)人：許經(jīng)理——電話：13541380938
柴經(jīng)理——電話：13408684782
十一科技官方網(wǎng)站：www.edri.net.cn
七、其它
1.所有同學(xué)應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消錄用；
2.本招聘公告最終解釋權(quán)屬十一科技四川愛德中創(chuàng)建設(shè)工程有限公司。