為進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育和學(xué)院學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮教師在育人過(guò)程中的主導(dǎo)作用和體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，切實(shí)發(fā)揮新生班主任的朋輩引領(lǐng)和橋梁紐帶作用，幫助2025級(jí)新生順利完成從高中到大學(xué)的過(guò)渡。同時(shí)，根據(jù)學(xué)校“申報(bào)教師序列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者須提供一年以上輔導(dǎo)員或班主任經(jīng)歷證明”之相關(guān)規(guī)定，為青年教師職稱(chēng)申報(bào)提供實(shí)踐平臺(tái)，學(xué)院決定自本學(xué)年起實(shí)施新生班級(jí)班主任工作制度，為本科班級(jí)配備班主任。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選聘對(duì)象
體育學(xué)院專(zhuān)業(yè)教師
二、配備數(shù)量
4人
三、選聘條件
擔(dān)任新生班主任應(yīng)具備以下條件：
（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德，師德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生；
（二）具備較高的專(zhuān)業(yè)水平和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟悉教育教學(xué)規(guī)律及相關(guān)學(xué)科與專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方案，具有較強(qiáng)的科研能力和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)指導(dǎo)能力；
（三）熟悉學(xué)校及學(xué)院的教學(xué)、科研和日常管理等各項(xiàng)規(guī)章制度；
（四）具有碩士（含）以上學(xué)位或講師及以上職稱(chēng)者。
四、崗位職責(zé)與激勵(lì)措施
新生班主任聘任采取“規(guī)定、自選”兩種方式。為滿足學(xué)校職稱(chēng)評(píng)審條件而擔(dān)任班主任，視為“規(guī)定”動(dòng)作，只接受學(xué)院考核，并根據(jù)考核結(jié)果頒發(fā)聘書(shū)。聘期結(jié)束后，再次主動(dòng)擔(dān)任新生班主任，視為“自選”動(dòng)作，在接受學(xué)院考核的同時(shí)，還根據(jù)考核結(jié)果給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
（一）工作職責(zé)
班主任應(yīng)圍繞“學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活指導(dǎo)”的基本要求，在輔導(dǎo)員指導(dǎo)下，協(xié)同班導(dǎo)生開(kāi)展各項(xiàng)工作，教育引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)定專(zhuān)業(yè)信念，提升科研能力。具體包括：
1. 每學(xué)期至少主持召開(kāi)主題班（團(tuán)）會(huì)1次；
2. 督促班級(jí)學(xué)生按時(shí)完成新生周記撰寫(xiě)；
3. 每學(xué)期至少參加學(xué)生班級(jí)團(tuán)體活動(dòng)2次；
4. 每個(gè)月（教學(xué)日歷內(nèi)）至少走訪學(xué)生寢室（學(xué)生社區(qū)）1次；
5. 依據(jù)學(xué)院晨練制度，監(jiān)督并考核低年級(jí)班級(jí)晨練完成情況；
6. 指導(dǎo)學(xué)生（班級(jí)）進(jìn)行各類(lèi)學(xué)術(shù)科技、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)申報(bào)；
7. 對(duì)受到學(xué)業(yè)預(yù)警的同學(xué)每月至少完成1次學(xué)業(yè)指導(dǎo)；
8. 完成學(xué)校及學(xué)院交辦的其他相關(guān)工作。
（二）考核方式
班主任工作聘期為一學(xué)年（每年9月至次年9月），實(shí)行學(xué)年考核制，由自評(píng)（20%）、學(xué)生評(píng)價(jià)（30%）和學(xué)院考核（50%）三部分組成。聘期結(jié)束后，班主任提交學(xué)年工作總結(jié)，學(xué)院通過(guò)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)、教師座談會(huì)及考察班級(jí)風(fēng)貌等方式進(jìn)行綜合考評(píng)。
（三）激勵(lì)辦法
班主任考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次。對(duì)考核合格及以上的班主任，學(xué)院將頒發(fā)聘書(shū)；考核良好和優(yōu)秀的，將給予一定“考核分”獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)所帶班級(jí)表現(xiàn)特別突出或取得顯著成績(jī)的班主任，學(xué)院還將予以專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
五、注意事項(xiàng)
（一）選聘工作由學(xué)院統(tǒng)一組織，采取個(gè)人申請(qǐng)、教研室推薦、學(xué)院審核的方式進(jìn)行。有意者請(qǐng)于9月18日18:00前掃描下方二維碼報(bào)名，逾期不再受理；
2025級(jí)新生班主任報(bào)名表（掃碼報(bào)名）
（二）學(xué)院將成立選聘小組，確定擬聘名單并公示；
（三）如有疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系：溫老師028-83032674。
體育學(xué)院
2025年9月11日
