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梁琦

職      稱:

副教授

博導/碩導:

碩導

學科專業:

工程管理

研究方向:

職業健康與安全

聯系方式:

[email protected]

個人簡介

梁琦,西南石油大學土木工程與測繪學院副教授、碩士生導師,四川省特聘專家。主要從事建成環境與健康、工程職業健康與安全相關研究,已發表逾30篇學術文章,其中10余篇發表于《Safety Science》、《Habitat International》、《Journal of Management in Engineering》、《Journal of Construction Engineering and Management、Construction Management and Economics》等受行業認可的國際高水平SCI/SSCI/EI期刊;主持國家社會科學基金項目、四川省高層次人才引進項目、四川省科技廳軟科學項目、致公黨四川省委員會調研課題二類項目、致公黨成都市委員會重點調研課題等多個省部級調研課題項目;201912月被認證為四川省海外高層次留學人才,20214月入選四川省高層次人才計劃、被授予四川省特聘專家稱號牽頭撰寫的政策建議報告多次被中共中央辦公廳、致公黨中央、四川省政協、成都市政協等采納,供中央、地方領導人參閱;具有美國SAVE International 副價值工程專家認證(Associated Value Specialist AVS

招收研究生:非全工程管理碩士MEM(125601)、土木水利(0859)、土木工程(0814)

工作經歷:

2019.04-至今:西南石油大學土木工程與測繪學院,副教授

2017-2018: 香港城市大學,博士后

教育經歷:

2013-2017:香港城市大學建筑與土木工程學系,博士研究生

2012-2013:香港城市大學建筑與土木工程學系,碩士研究生

2006-2010:西南交通大學建筑工程系,本科

學術/技術組織任職:

Association of Researchers in Construction Management (ARCOM),會員

中國建筑學會,會員

中華建造管理學會CRIOCM,會員

香港價值工程學會 (HKIVM),會員

香港安全健康師學會(ISHP),會員

社會工作任職:

中國致公黨成都市委員會參政議政委員會 執行主任

中國致公黨成都市委員會西南石油大學支部  副主委


教學及教學研究

    講授課程:

本科生:《工程合同管理》、《工程項目管理》、《土木工程制圖與CAD》(國際留學生)

研究生:《論文寫作》、《油氣工程HSE管理》

    教改項目:

[1]西南石油大學,研究生教材建設項目《工程管理碩士MEM論文寫作》(21YJC16),2021.11 – 2023.10,在研,主持;

[2]西南石油大學,研究生課程思政項目《論文寫作》,2022.01 – 2023.12,在研,主持;

[3]西南石油大學,研究生課程案例建設《堅守科研誠信的社會影響》, 2022.01–2023.12,在研,主持

    指導學生獲獎:

[1]首屆中國工程管理案例大賽西南/華南賽區三等獎,2021

[2]2021年度碩士研究生國家獎學金,2021

[3]四川省優秀大學畢業生,2022

[4]數字建筑創新應用大賽(數字造價全過程管理應用賽)全國三等獎,2023



代表性論文、著作和技術規程

代表性期刊論文:

[1]Leung M, Yu J, Liang Q. Improving public engagement in construction development projects from a stakeholder’s perspective [J]. Journal of Construction Engineering and Management – ASCE, 2013, 139(11): 04013019.(中科院二區SCI)

[2]Leung M, Yu J, Liang Q. Analysis of the relationships between value management techniques, conflict management, and workshop satisfaction of construction participants [J]. Journal of Management in Engineering – ASCE, 2014, 30(3): 04014004. (中科院一區SCI)

[3]Leung M, Bowen P, Liang Q, et al. Development of a job-stress model for construction professionals in South Africa and Hong Kong [J]. Journal of Construction Engineering and Management – ASCE, 2015, 141(2): 04014077. (中科院二區SCI)

[4]Leung M Y, Liang Q, Olomolaiye P. Impact of job stressors and stress on the safety behavior and accidents of construction workers [J]. Journal of Management in Engineering – ASCE, 2016, 32(1): 04015019. (中科院一區SCI)

[5]Leung M, Liang Q, Yu J. Development of a mindfulness–stress–performance model for construction workers [J]. Construction Management and Economics, 2016, 34(2): 110-128.(EI, FMS C級期刊)

[6]Leung M, Liang Q, Chan I Y S. Development of a stressors–stress–performance–outcome model for expatriate construction professionals [J]. Journal of Construction Engineering and Management – ASCE, 2017, 143(5): 04016121.(中科院二區SCI)

[7]Liang Q, Leung M, Cooper C. Focus group study to explore critical factors for managing stress of construction workers [J]. Journal of Construction Engineering and Management – ASCE, 2018, 144(5): 04018023. (中科院二區SCI)

[8]Leung M, Liang Q. Developing structural facilities management–quality of life models for the elderly in the common areas of public and subsidized housings [J]. Habitat International, 2019, 94: 102067.(中科院一區SSCI)

[9]Liang Q, Leung M, Ahmed K. How adoption of coping behaviors determines construction workers’ safety: A quantitative and qualitative investigation [J]. Safety Science, 2021, 133: 105035. (中科院一區SCI)

[10]Liang Q, Leung M Y, Zhang S. Examining the critical factors for managing workplace stress in the construction industry: a cross-regional study [J]. Journal of Management in Engineering-ASCE, 2021, 37(5): 04021045.(中科院一區SCI)

[11]Liang Q, Zhou Z Y, Ye G, et al. Unveiling the mechanism of construction workers’ unsafe behaviors from an occupational stress perspective: A qualitative and quantitative examination of a stress–cognition–safety model [J]. Safety Science, 2022, 145: 105486. (中科院一區SCI)

[12]Liang Q, Zhou Z Y, Li X Y, et al. Revealing the mechanism of stress generation for construction frontline professionals through development of structural stressors–coping–stress models [J]. Safety Science, 2022, 150:105708. (中科院一區SCI)

[13]Liang Q, Liang H, Li Q, et al. Function matters: Development of a value engineering building–function–assessment framework from stakeholders’ perspectives using hybrid analytical methods[J]. Journal of Building Engineering, 2023, 68: 106025. (中科院二區SCI)

代表性建議(五條):

[1]政策建議《農村xx存在的問題及建議》被中央辦公廳綜合采用、供中央領導人參閱,2020;

[2]建議《關于改造農村適老環境助力鄉村振興的建議》被致公黨中央、成都市政協等采用,2023;

[3]建議《關于強化建筑業主體單位及員工全壽命周期安全管理意識的建議》被四川省政協、成都市政協采納,2023

[4]建議《我國加速進入老齡化社會,建議盡快實行城市住宅小區室外空間環境設施適老性管理》被四川省政協采用,2021

[5]建議《關于多舉措改造農村適老環境,助力農村振興的建議》被被成都市政協、成都市委統戰部等采用,2022

科研項目

[1]國家社會科學基金西部項目,宜居宜業和美鄉村環境適老化重構和評價研究(23XGL031),2023.09-2026.06,在研,主持;

[2]四川省科技廳,軟科學項目,壓力應激一線工人的安全違規機理與管理對策研究(2023JDR0299),2023.01 – 2025.12, 在研,主持;

[3]中國四川省委組織部,四川省高層次人才引進項目,西南地區一線工人職業健康與安全行為管理研究,2021.04 –至今,在研,主持;

[4]致公黨成都市委員會,2022年度調研課題,影響老人燃氣風險感知能力的關鍵環境因素研究,2022.04 – 2022.09,已結題,主持;

[5]致公黨四川省委員會,調研課題三類項目,鄉村地區社區環境對老人可持續生計活動影響的調研,2022.03 – 2022.08,已結題,主持;

[6]西南石油大學,啟航項目,職業壓力視角下的建筑工人不安全行為機理及演化研究(No. 2021QHR002),2022.01 – 2024.12, 已結題,主持;

[7]致公黨成都市委員會,2021年度重點調研課題,成都市住宅小區室外空間環境設施適老性管理研究,2021.04 – 2021.08,已結題,主持;

[8]致公黨四川省委員會,調研課題二類項目,四川地區老人社區環境及設施管理研究,2021.03 – 2021.08,已結題,主持;

[9]中國石油天然氣股份有限公司西南油氣田分公司輸氣管理處,基于大數據分析下的長輸天然氣管道地面建設工程造價結算模塊化研究,06/2021 – 12/2022,已結題,主持;

[10]香港政府,PASS基金項目在一帶一路地區推廣及延伸價值管理專業服務 (Promoting and Extending Value Management Professional Services in One-Belt-One-Road Regions)(PS173008),2018/05 – 2020/06,已結題,參與


研究領域及團隊

研究領域:

工程職業健康(壓力)與安全管理

建筑環境適老性管理

科研團隊:

西南石油大學工程安全行為研究


榮譽獎勵

榮譽稱號:

[1]  中國致公黨成都市委員會2022年度參政議政工作先進個人、 2022年度思想宣傳工作先進個人、 2022年度組織建設工作先進個人,2023

[2]  參政議政成果獲致公黨四川省委會2022年度參政議政優秀成果獎2023

[3]  政策建議報告入選致公黨四川省委會2021年度參政議政優秀成果,2022

[4]  中國致公黨成都市委員會“2021年度思想宣傳工作先進個人”,2022

[5]  西南石油大學2020-2021年度建言獻策先進個人,2022

[6]  四川省特聘專家稱號,2021

[7]  中國致公黨成都市委員會“2020年度反映社情民意信息工作先進個人”,2021

[8]  四川省海外高層次留學人才,2019

[9]  香港城市大學研究生杰出學術表現獎,2015

[10]  香港城市大學杰出畢業生,2013 

更新時間:2023年6月

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