一、 本行簡介
這里，是處于中國成渝地區雙城經濟圈C位的遂寧銀行。一家經國家批準，依法設立的城市商業銀行；一家在激烈競爭的市場浪潮中穩健經營，務實發展的特色精品銀行。
秉承“德載金融 富國惠民”的企業使命，以“智造便捷好銀行”為發展愿景，以“時刻相伴 遂您心愿”為服務理念，我們不斷開放，國際業務從無到有、投行業務卓有成效；我們不斷創新，信息科技持續增強、智慧金融迎勢而上；我們不斷發展，業務結構日趨合理、資本實力穩步提升。我們實現了在成都、德陽、綿陽、遂寧、廣安、資陽的機構布局，連接成渝經濟圈核心區域；我們擁有營業網點及離行式自助銀行超80家，凝聚起千余名各類專業的優秀人才。
在為百萬客戶提供優質金融服務的進程中，我們相繼榮獲了“中國最佳服務商業銀行”“中國地方金融十佳競爭力銀行”“中國金融行業消費者信賴品牌”“最佳普惠金融中小銀行”“最佳金融科技創新應用獎”“全國支持小微企業發展十佳商業銀行”等多項殊榮。
未來，我們期待與您一道，揮灑汗水，朝乾夕惕，以夢為馬，逐夢前行，以勇敢而真誠的心，實踐金融，探索創新，服務社會，奮發圖強，共同為新時代的金融事業添一粒沙！
二、 招聘崗位及要求
(一) 招聘崗位
1. 校園招聘客戶經理（儲備）崗
2. 校園招聘定向綜合柜員崗
(二) 招聘要求
1.年齡：30周歲以內,特別優秀者適當放寬；
2.教育背景：普通高等院校全日制本科及以上學歷的經濟類、金融類、管理類、財會類、法學類、人文社科及其他專業優秀畢業生。
3.基本要求：
（1）政治素質良好，品學兼優；
（2）身心健康，形象氣質佳，綜合素質高；
（3）具有較強的服務意識、營銷意識、敬業精神和團隊合作精神；
（4） 勤奮務實，具有良好的學習能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力；
（5）認同本行企業文化，愿意長期從事金融服務工作;
（6）定向綜合柜員要求愿意定崗工作5年。
注：同等條件下，優先考慮學生干部、獎學金獲得者、有才藝特長并在相關比賽中獲獎者。
(三) 客戶經理（儲備）崗崗位職責
1.負責市場開拓工作，依據相關制度與指導文件，對信貸客戶進行調研，尋找新的目標客戶并對其進行營銷；
2.負責客戶營銷工作，維護與現有客戶之間的良好關系，建立客戶檔案，實施跟蹤，定期聯絡并推薦新產品；
3.及時了解并滿足客戶需求，提供相關金融服務，協助辦理相關業務，保證業務手續的完整性和真實性；
4.負責辦理所轄客戶的日常業務，按規定程序、權限和時限經辦、催辦或督辦具體工作；
5.負責風險管理工作，開展貸前調查分析、貸后管理工作；
6.負責不良資產管理，配合風險經理對不良資產進行初期管理；根據規定配合不良資產的移交；
7.負責統計分析工作，根據工作需要向有關部門提供相關業務數據和資料；
8.完成上級交辦的其他工作。
(四) 定向綜合柜員崗崗位職責
1.負責對外辦理存取款、貸款計息業務；
2.負責辦理營業用現金的領用、保管；
3.負責辦理重要空白憑證和有價單證的領用與保管，庫管員需登記重要空白憑證和有價單證登記簿；
4.負責掌握本柜臺各種業務用章和個人名章；
5.負責辦理柜員扎賬，打印科目日結單、流水賬，清理、核對當班的庫存現金和結存重要空白憑證及有價單證，收檢業務用章；
6.負責辦理交接班手續，憑證入庫保管，會計資料交主管柜員，平賬后柜員正式簽退；
7. 負責我行零售、信貸產品的營銷工作；
8. 完成上級交辦的其他工作。
三、 招聘流程及安排
(一) 招聘流程
線上/線下宣講會（選擇參加）——簡歷投遞——簡歷篩選——初試——復試（筆試、二面）——終面——發放錄用通知——簽訂協議
(二) 報名方式
1.點擊https://進行報名；
2.在應屆生求職網或前程無憂官方網站搜索“遂寧銀行”，選擇應聘崗位進行報名。
(三) 報名截止時間
2022年11月30日。
(四) 宣講安排（線上/線下）
我們將在成都多所高校舉行宣講會，具體時間地點請關注本行官網。
(五) 面試、筆試安排
面試、筆試將在12月開展，具體時間、地點另行通知。
四、 薪酬福利
(一) 薪酬待遇
畢業前可提供實習平臺，畢業后簽訂勞動合同，試用期3-6個月，薪酬待遇優厚。
(二) 福利待遇
提供六險兩金、帶薪休假（法定假日、年休假、婚假、產假、陪護假、喪假）、員工關懷（工會活動、員工體檢、生日津貼、節日津貼、食堂補助等）。
(三) 學歷補貼
針對本行急需專業的碩博士可在工作考核合格后享受3年的學歷補貼。
(四) 職稱證書補貼
考取本行規定的相關證書，并經本行評審聘任后可享受3年職稱補貼。
(五) 住房補貼
校園招聘新員工經申請、工作考核合格后可享受1年住房補貼，并為部分學校、專業畢業生提供安家費。
(六) 國內外培訓進修
成為管培生或管理干部可有機會到國內外名校、同行業參訪進修。
注：本次招聘人員一旦錄用后將與我行簽訂正式勞動合同，享受正式員工待遇。
五、 其它說明
（一）招聘期間，本行將通過網站招聘系統、電子郵件、短信等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（二）所有應聘人員的學歷、學位證書均須在2023年7月30日前獲得，境外畢業生應在2023年7月30日前取得教育部留學服務中心國外（境外）學歷、學位認證。
（三）應聘者畢業時間可為2022年7月之后，且畢業后未與其他單位簽訂勞動合同。
（四）應聘者進入我行后均須按照我行要求先至學習基地學習5-15個月。
（五）應聘者的社會實踐經歷和實習經歷不視為工作經歷，工作經歷截止日期為報名之日。
（六）本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，并對本次招聘享有最終解釋權。
（七）本行秉承公開公平公正的招聘原則，所有信息以本行官方網站及官方微信公眾號發布為準，無需應聘者支付任何應聘費用。
