為進一步貫徹落實學校文件的精神，構建科學、規范的青年教師培養體系，有效幫助新進教師盡快勝任教學崗位需要，切實保障和提高新進教師的教學質量，學院成立2018年入職教師考評工作小組，對新進教師的培養方式、過程、結果等進行綜合考核。本次共有四名教師進行培養考核，分別是道路與橋梁工程教研室的渠孟飛、邱恩喜、劉君，工程管理教研室的盧虹林。培養考核分兩部分進行。學院首先對相關教師完成2年培養計劃的情況，主要是經歷教學主要環節的情況（包括助教、擔任班主任、教學觀摩、閱讀與專業相關的書籍、參與教研室活動、參與指導學生、參與教學建設等情況）進行綜合評價，其次，學院于9月14日組織教師進行教學試講，要求全體青年參加，試講結束后由蔣杰老師進行教學示范課。（闕怡 圖/文）
