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      在全面深化改革中，我院把踐行群眾路線、轉變機關工作作風、提高管理水平作為改革的重要內容之一，提出機關工作人員必須轉變觀念、主動適應改革要求，在工作作風、管理水平上有一個明顯改觀。10月20日下午，院黨委在明志樓A413召開轉變工作作風專題學習座談會，學習和討論校黨委書記孫一平在學校“堅持踐行黨的群眾路線，切實轉變機關工作作風大會”上的講話精神。院黨委書記曾明友主持學習會，領導班子成員、黨支部書記、學工隊伍、辦公室、實驗室全體成員參加學習座談。這也是院中心組學習第三次以擴大會議的形式進行。

     曾明友首先談了自己的學習體會。指出，全面深化改革、踐行黨的群眾路線的關鍵是要解決能力不足問題，重點是要認清形勢、轉變崗位職責觀念、主動適應改革，無論是教師、輔導員、實驗員、管理人員都是如此，要以學生滿意不滿意、老師滿意不滿意、改革有沒有成效來檢驗。他強調，院機關包括領導干部、辦公室、輔導員、實驗員的工作作風、工作水平，影響著全院的工作水平，也是學院全面深化改革能否順利推進的關鍵。他要求，學院領導要率先垂范，所有機關人員要身體力行，嚴格執行學校 “管風”三項規定，切實改進自身工作作風，弘揚“五辦”作風，推行“五個零”、做到“五個不讓”、“兩個到位”、“三聲應答”、杜絕“四難”。學院將不定時檢查“管風”情況。

      會上，大家逐一作了發言，對照孫一平書記提出的引領示范、助推加力和“標準更高，走在前列，率先垂范”，敢于擔當的要求，查找了自身存在的差距。表示要以改善服務態度、優化工作質量、提高辦事效率為重點，從接好每一個電話、接待好每一位師生、處理好每一件事務等小事做起；同時努力提高管理工作能力和水平，為學院全面深化改革作出貢獻。