2014年12月18日下午兩點半在博學樓A508會議室，應學院邀請電子科技大學馬克思主義教育學院鄧淑華院長、吳滿意書記來我院座談交流，馬克思主義學院全體教職員工參加會議。
張小飛院長隆重介紹了兩位嘉賓，指出兩位教授都是在馬列科社界取得突出貢獻的學者專家，是各位老師學習的楷模和榜樣。
鄧院長從電子科技大學馬克思主義教育學院發展的歷程為我們指明了學院未來發展的方向和道路。鄧院長指出電子科技大學與西南石油大學都是具有明顯的優勢學科的工科院校，因此馬克思主義理論學科在本校發展困難重重。怎樣才能在工科學校里更好的發展是擺在兩個學院的共同的話題。電子科技大學馬克思主義教育學院認識到：教學是基礎，學科是龍頭，兩者要相輔相成，相互促進。因此，電子科技大學馬克思主義教育學院在上世紀90年代條件極其困難的情況下開始搞教改，先后獲得國家教學成果一等獎和二等獎等多項榮譽，進而開始培養科研團隊，在學科建設方面成果顯著。正是在教學方面和科研方面的突出成就，才在工科學校獲得了認可。鄧院長進一步指出，經過幾十年的摸爬滾打深刻認識到，對于一個學院發展而言，最重要的一是人才二是團隊意識。有了人才才能做事情，有了團隊意識才能做好事情。因此，學院建設要抓好人才建設和團隊建設兩件大事。
吳書記從自身的經歷談起，自己工作初期涉獵很廣，逐漸向網絡研究聚攏，進而成為網絡研究相關領域的權威。因此，吳書記寄語年輕教師，在當今學術浮躁的背景之下，一定要有問題意識和前瞻性，學術研究要緊跟重大理論和現實問題，看準一個領域扎扎實實去做，持之以恒終有收獲。
張小飛院長在總結時候，語重心長的指出西南石油大學馬克思主義學院與電子科技大學馬克思主義教育學院的差距，可以分為顯性差距和隱性差距，而其中最重要的是隱性差距。隱性差距的消除需要年輕教師把更多的時間和精力投入到教學和科研中去，把教學科研作為一項事業去奮斗。
全體教職員工一致表示，通過與電子科技大學馬克思主義教育學院的交流，找到了差距，明確了進一步奮斗的方向。
