講座題目： 以時(shí)代的創(chuàng)新意識(shí)，扎實(shí)的專業(yè)技能，叩開(kāi)職業(yè)生涯之門(mén)
主講嘉賓： 葉永軍（星網(wǎng)銳捷網(wǎng)絡(luò)有限公司技術(shù)總監(jiān)）
時(shí) 間： 2014年6月19日 19:00
地 點(diǎn)： 學(xué)術(shù)報(bào)告廳（思學(xué)樓A114）
主講嘉賓簡(jiǎn)介：
葉永軍先生是星網(wǎng)銳捷網(wǎng)絡(luò)有限公司產(chǎn)品和解決方案中國(guó)西區(qū)技術(shù)總監(jiān)。
在銳捷網(wǎng)絡(luò)公司長(zhǎng)期從事售前技術(shù)支持和售后技術(shù)服務(wù)，先后在廣西、四川區(qū)域、云南、湖南等區(qū)域做售前支持，并完成了公司多個(gè)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷類型與樣板建設(shè)項(xiàng)目。2009年任西南大區(qū)技術(shù)經(jīng)理期間完成了該區(qū)域?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)重建與發(fā)展，使得所轄區(qū)域年銷售保持50%以上高增長(zhǎng)率，獲得了星網(wǎng)銳捷網(wǎng)絡(luò)有限公司ALL-STAR榮譽(yù)及公司優(yōu)秀技術(shù)經(jīng)理稱號(hào)。2013年被晉升為公司中國(guó)西區(qū)技術(shù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)11個(gè)省份產(chǎn)品和售前管理。
他不僅積累了豐富的售前管理、售后支持和區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，而且創(chuàng)新性地建立了公司《售前任職資格認(rèn)證體系》，并在全國(guó)范圍內(nèi)應(yīng)用該認(rèn)證體系指導(dǎo)售前工程師任職評(píng)定與晉升，對(duì)公司的發(fā)展起到了非常重要的作用。
毋容置疑，葉永軍先生貼近基層的實(shí)踐認(rèn)識(shí)和獨(dú)到的理論研究，對(duì)今天的在校大學(xué)生科學(xué)規(guī)劃職業(yè)人生，積極探索求職道路是大有裨益的。
講座內(nèi)容：
當(dāng)今社會(huì)存在一種奇特的現(xiàn)象：一方面是IT行業(yè)發(fā)展需要更多地人充實(shí)崗位，并且應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職的也不少，另一方面卻是企業(yè)在實(shí)際環(huán)境中招聘合適人員越來(lái)越難，常常遇見(jiàn)招不到人的尷尬局面。在企業(yè)與應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生之間的雙向選擇中，是什么原因?qū)е逻@樣的錯(cuò)位？
企業(yè)需要適應(yīng)大學(xué)生思想變化，大學(xué)生也需要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求。報(bào)告人站在企業(yè)管理者的角度，以獨(dú)特的視野介紹了企業(yè)用人的觀點(diǎn)，闡述了企業(yè)對(duì)大學(xué)生任職資格能力及其核心能力模型的期望。同時(shí)，來(lái)個(gè)180度的轉(zhuǎn)彎，又以從業(yè)崗位的眼光，闡述崗位價(jià)值與需求，介紹了當(dāng)今IT行業(yè)對(duì)職員任職資格能力模型及標(biāo)準(zhǔn)，包括通用技術(shù)能力、項(xiàng)目管理能力、售前拓展能力、產(chǎn)品技術(shù)能力、售前溝通能力等核心能力模型標(biāo)準(zhǔn)等。寄希望對(duì)同學(xué)們?cè)诖髮W(xué)期間做好個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，腳踏實(shí)地的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值有所幫助。
主辦單位： 科研處、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院
