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各學(xué)院：
為貫徹落實(shí)中共中央黨的群團(tuán)工作會議精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校共青團(tuán)工作力量，拓寬共青團(tuán)組織聯(lián)系廣大青年的渠道，保持和增強(qiáng)新形勢下共青團(tuán)組織和共青團(tuán)工作的政治性、先進(jìn)性和群眾性，培養(yǎng)和建設(shè)一支精干、高效、有特色、專掛職相結(jié)合的學(xué)校共青團(tuán)干部隊(duì)伍，根據(jù)《共青團(tuán)中央、教育部關(guān)于印發(fā)< 高校共青團(tuán)改革實(shí)施方案>的通知》(中青聯(lián)發(fā)[2016]18號)和《共青團(tuán)四川省委、省教育廳< 關(guān)于推進(jìn)高校共青團(tuán)改革的實(shí)施意見>》(川青聯(lián)發(fā)[2017]19號)的要求，結(jié)合《中共西南石油大學(xué)委員會關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下思想政治工作的實(shí)施辦法》以及我校青年教師“過五關(guān)”的要求，經(jīng)請示學(xué)校黨委，決定從青年教師中選聘掛職團(tuán)干部。現(xiàn)通知如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹黨的干部路線、方針、政策，樹立正確的用人導(dǎo)向，堅持以體制機(jī)制改革激發(fā)活力，著力推進(jìn)組織創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，注重青年教師培養(yǎng)，促進(jìn)青年教師密切聯(lián)系學(xué)生，教書育人、教學(xué)相長，為學(xué)校建設(shè)發(fā)展匯聚青春力量。
二、基本原則
堅持黨管干部原則；堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；堅持五湖四海、任人唯賢原則；堅持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和民主集中制原則；堅持考核與一貫表現(xiàn)、人崗匹配相結(jié)合，個人意愿與組織安排相結(jié)合原則。
三、選聘范圍、掛職崗位和掛職時間
從學(xué)校各教學(xué)學(xué)院正式在編青年教師中（含專職輔導(dǎo)員）選聘1名掛職校團(tuán)委副書記，掛職時間為一個自然年。
四、選聘條件
1、具有堅定正確的政治立場和較高的政治覺悟，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任意識。
2、具有履行職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)和政策水平，具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠?qū)Ⅻh的精神以及上級共青團(tuán)的方針、政策與學(xué)校團(tuán)的工作、團(tuán)組織和團(tuán)員青年的實(shí)際相結(jié)合。
3、熱愛共青團(tuán)工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動，踏實(shí)肯干；有一定的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，群眾基礎(chǔ)良好，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。
4、中共黨員，年齡原則上不超過38周歲，須具有碩士及以上學(xué)位或講師及以上職稱。
五、選聘方式和程序
掛職團(tuán)干部的選聘工作，采取民主推薦與個人自薦相結(jié)合的方式。具體安排如下：
1、個人自薦。有意向者填寫《西南石油大學(xué)掛職校團(tuán)委副書記個人意愿表》（見附件），并于2018年1月5日前報送至學(xué)生活動中心503室，電子檔發(fā)送至郵箱：[email protected]（聯(lián)系人：張維，聯(lián)系電話：83037889）。個人自薦的必須經(jīng)所在學(xué)院同意。
2、民主推薦。在相應(yīng)范圍內(nèi)，對掛職團(tuán)干部候選人提名人選進(jìn)行民主推薦。
3、擬定提名人選。組織部、教師工作部和校團(tuán)委在報名、推薦的基礎(chǔ)上，按人崗相適的原則，通過開展面試、筆試等形式，確定掛職提名人選考察對象，并采用個別談話，書面征求意見等形式開展考察，根據(jù)綜合情況，組織部、教師工作部和校團(tuán)委擬定提名人選，并提交學(xué)校黨委審批。
4、公示和任職。經(jīng)學(xué)校黨委批示后決定擬聘人選，公示5個工作日，公示無異議后正式聘任，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)和轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。
六、管理考核與相關(guān)要求
1、掛職鍛煉期間，只轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不轉(zhuǎn)行政關(guān)系。
2、掛職團(tuán)干部在校團(tuán)委參加年終考核，掛職期滿由校團(tuán)委會同組織部、教師工作部對其進(jìn)行鑒定，鑒定結(jié)果將反饋給其學(xué)院，掛職團(tuán)干部的考核鑒定材料裝入本人檔案。
3、掛職團(tuán)干部不占用學(xué)校處、科級干部職數(shù)，新進(jìn)青年教師按科級干部待遇，其他按現(xiàn)任職級的上一職級待遇（最高為副處級）由學(xué)校黨委組織部下文，并對應(yīng)發(fā)放績效。
4、掛職團(tuán)干部作為學(xué)校后備干部培養(yǎng)人選，在參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、有關(guān)會議、工作決策、評先選優(yōu)等方面享受專職團(tuán)干部同等權(quán)利。
5、掛職結(jié)束并考核合格的青年教師，將視作通過學(xué)校青年教師“過五關(guān)”計劃中的信念關(guān)、師德關(guān)和實(shí)踐關(guān)。掛職期間的相關(guān)工作應(yīng)根據(jù)《教育部關(guān)于深化高校教師考核評價制度改革的指導(dǎo)意見》合理計入教師教育教學(xué)工作量以及對等運(yùn)用評價結(jié)果。
6、組織部、教師工作部、校團(tuán)委明確掛職團(tuán)干部的工作職責(zé)，提供必要的工作條件，支持其順利開展工作，并給予學(xué)習(xí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使其真正做到“掛實(shí)職、干實(shí)事、長才干”。
7、派出學(xué)院要積極支持掛職干部的工作，不再安排其工作任務(wù)，盡量減少對掛職干部的影響，使其能專心接受掛職鍛煉。
附件：《西南石油大學(xué)掛職校團(tuán)委副書記個人意愿表》
組織部 黨委教師工作部 校團(tuán)委
附件：
西南石油大學(xué)掛職校團(tuán)委副書記個人意愿表
| 姓 名 |
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性 別 |
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出生年月 (歲) |
（歲） |
半身正面免冠 電子照片 |
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| 民 族 |
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籍 貫 |
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出 生 地 |
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| 政治面貌 |
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參加工作 時 間 |
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健康狀況 |
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| 專業(yè)技術(shù)職務(wù)及取得時間 |
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熟悉專業(yè) 有何專長 |
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| 學(xué) 歷 學(xué) 位 |
全日制 教 育 |
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畢業(yè)院校 系及專業(yè) |
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| 在 職 教 育 |
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畢業(yè)院校 系及專業(yè) |
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| 聯(lián) 系 方 式 |
手機(jī)： 電子郵箱： |
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| 現(xiàn) 任 職 務(wù) 及 任 職 時 間 |
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| 簡
歷
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| 獎 懲 情 況 |
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| 年核 度結(jié) 考果 |
2014年 |
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2015年 |
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2016年 |
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| 個人 優(yōu)勢 及工 作設(shè) 想 |
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| 推薦 學(xué)院 意見 |
推薦學(xué)院負(fù)責(zé)人簽字： （推薦學(xué)院簽章） 年 月 日 |
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個人簽字： 填表日期： 年 月 日
備注：1.“個人優(yōu)勢及工作設(shè)想”可另附頁；2.提供學(xué)歷、職稱、獎勵等有關(guān)證明材料復(fù)印件；
3.此表填好后，請直接送交學(xué)生活動中心503室。【請正反面打印】
