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5月25日上午，成都理工大學(xué)人事處處長(zhǎng)周仲禮，副處長(zhǎng)王長(zhǎng)城、李曉琴及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人一行來(lái)我校進(jìn)行人事管理工作調(diào)研，學(xué)校人事處領(lǐng)導(dǎo)邱子輝、何琰、彭炎及全體工作人員在辦公樓208與其進(jìn)行了座談交流。
會(huì)上，邱子輝代表學(xué)校人事處對(duì)成都理工大學(xué)人事處一行表示熱烈的歡迎，并從學(xué)校新一輪聘任以來(lái)創(chuàng)新實(shí)施的以學(xué)生人數(shù)為基礎(chǔ)的教師編制核定、提高辦學(xué)水平編制核定與水平分核算辦法、職稱評(píng)審“積分”與“加星”政策等方面對(duì)學(xué)校人事管理改革作了總體介紹。
隨后，雙方圍繞人事改革工作中的人才引進(jìn)、考核評(píng)價(jià)、職稱評(píng)審、津貼制度、社保福利、編外人員管理等內(nèi)容，通過(guò)對(duì)應(yīng)科室之間一對(duì)一的交流研討分享彼此的經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了相互間的了解，對(duì)下一步推動(dòng)雙方人事改革工作具有積極作用。雙方表示，希望在往后的人事改革與管理等諸多方面增強(qiáng)交流，互通有無(wú)，攜手并肩，共同提高。
座談現(xiàn)場(chǎng)
