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破解石油企業的DNA——傳承弘揚中國石油文化傳統 --黃曉南


2014124日晚,科研處、四川石油天然氣發展研究中心、經濟管理學院在思學樓A114聯合主辦了以“破解石油企業的DNA,傳承弘揚中國石油文化傳統”為主題的學術講座,此次講座特邀中國石油西南油氣田銷售分公司企管法規科長黃曉南擔任主講人。

主講嘉賓介紹

黃曉南,現任中國石油西南油氣田銷售分公司企管法規科長,高級政工師,四川大學工商管理碩士MBA。曾榮獲中國石油天然氣集團公司“優秀思想政治工作者”,中國石油天然氣股份公司“營銷先進個人”,中國石油西南油氣田公司、銷售分公司、樂山市沙灣區“勞動模范”等稱號。

大力發揚傳統石油文化

黃曉南從自己的家庭談起,提出石油人身上無時無刻不體現出石油文化傳統,并通過實際案例闡述了區域市場當前面臨的各方面挑戰。中國石油公司要應對現實困惑,解決目前存在的問題,就必須大力發揚傳統石油文化,并在傳統的基礎上加入新的元素。“要看企業的現在和未來就應該了解熟悉它的過去,明確因何而來、為何而成、向何而去。”“企業文化是企業之魂,是企業發展的生命。”


詳細講解中國石油企業的成長歷史

黃曉南為現場觀眾詳細講解了中國石油企業的成長歷史,包括企業規模的發展、企業Logo的變化以及企業文化的傳承。中國石油是伴隨著新中國的成立而發展起來的,它的企業文化DNA即是軍隊文化、政治文化、混合文化、會戰文化、榜樣文化、達觀英雄主義文化和開拓進取文化。黃曉南分別講解了每種文化的起源和內涵并重點強調了軍隊文化的影響,他說:“軍隊文化以‘石油師’精神為主題,是初期為中國石油事業做出重大貢獻的中國人民解放軍艱苦樸素、不懼險阻品質的集中體現。”

講座互動環節

在講座最后進行的互動環節中,面對學生們提出石大學生應當如何踐行石油文化、中石油應如何結合自身企業文化進行反腐倡廉建設等問題。黃曉南提出:“大學生應該明白,進入石油行業必須堅持吃苦耐勞的精神,提前了解石油文化有助于與自己所學相結合,挖掘出新的時代意義。對于中石油已經出現的貪污案件,是每個石油人的恥辱,但這只是極個別案例,大部分石油人依舊認真、踏實地奮斗在油田上。”


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