“最近科研任務重，大家都有沒有按時吃飯？”西南石油大學地科院副院長劉宏關切地詢問了解同學們的學習、生活情況。為加強師生交流溝通，創新導輔協同育人機制。近日，西南石油大學地科院副院長劉宏帶隊和研究生代表們共進午餐，開展了一場不同尋常的思想會。
劉宏用自己研究生的學習經歷打開了師生午餐會的第一個話題，當劉院長談及自己因科研壓力大而在聚餐時“吐槽”導師太過嚴厲時，研究生代表們紛紛笑出了聲，原本略顯拘束的午餐會變得活躍了起來，研究生代表也開始分享最近自己的科研生活與學習體悟。
“研究生階段的學習生活還適應嗎？”“目前在學術科研方面有哪些困難呢？”楊雪飛和葛家旺關心地問著大家，并為大家仔細地講解了學院研究生階段的課程設置、科研任務安排以及專業前景，鼓勵研究生積極與導師進行溝通，保障科研工作高效開展，依托科研項目豐富學術成果。當談及未來職業規劃時，不少研究生代表對就業問題特別關心，并提到一些院系的優秀學生由于學科建設優勢在主流油氣公司招聘時“免筆試”。劉宏提出個人的發展與院校的發展是榮辱與共、相互成就的，要持續做好學院的學科建設，同時也希望我院所有師生能“心往一處想，力往一處使”，共同推進學院一流學科建設。針對同學們提出的研究生綜測評定、獎助學金政策等建議和意見，兩位輔導員老師耐心地為同學們講解政策，鼓勵大家從自己未來的發展出發，不斷積累自身科研經驗，提升競爭力。
西南石油大學地質資源與地質工程2023級碩士錢昌意猶未盡地說道：“聚餐的時候覺得領導老師比平常更親近，有些平時覺得開不了口是話在午餐會上也能自然地說出來，下次爭取再搶到一個午餐會的名額。”
午餐中解決實際問題，談笑間規劃未來前景。活動依托西南石油大學大學生思想政治教育特色活動項目《創新“地質三件套”模式，構建“導輔同育人”范式》開展，借由午餐會，落實立德樹人根本任務，拉近導師和研究生的距離，表達學院對研究生的關心，更是及時發現問題，解決問題的良好契機，增進師生交流，形成師生交流的長效機制。
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