因工作需要，南充校區面向校內采取競爭上崗方式選拔科級干部6名。現將競聘條件及相關事宜公告如下：

一、公開競聘的科級崗位名稱及職級

1.基礎教學部副主任（正科級）

2.教務部教務科科長（可正可副）

3.學生工作部（團委）團委書記兼學工部副部長（正科級）

4.學生工作部（團委）學生就業創業指導中心主任（可正可副）

5.總務部國有資產管理科科長（可正可副）

6.校醫院副院長（副科級）

二、公開競聘崗位主要崗位職責和競聘條件

（一）競聘崗位1

基礎教學部副主任（正科級）

（1）主要崗位職責

1.負責基礎教學部辦學水平提升及其管理工作。

2.負責組織和實施基礎教學部學科建設和課程建設等工作。

3.負責組織和實施基礎教學部教學研究與改革、科學研究、教學競賽、學科競賽等工作。

4.負責組織和實施基礎教學部教學評估、教學質量考核等工作。

5.協助主任做好人才隊伍建設工作。

6.完成上級領導臨時交辦的其他工作。

(2)競聘條件

1.符合學?！段髂鲜痛髮W2018年科級干部聘任辦法》(西南石大委發〔2018〕47號文件)任職資格及條件。

2.具備碩士研究生及以上學歷（學位）和中級職稱。

3.課堂教學經歷不少于3年。

4.同等條件下，有教學助理或教研室主任工作經歷者優先。

（二）競聘崗位2

教務部教務科科長（可正可副）

（1）主要崗位職責

1.認真研究教學運行規律，提高管理水平及效率，切實保障南充校區教學秩序穩定。

2.負責必修課、文化素質課教學任務的安排、落實。

3.負責組班重修、轉專業學生補課任務安排。

4.組織開展開學教學秩序檢查、常態化教學秩序檢查等教學檢查工作。

5.負責選課的組織與管理，調課、更換主講教師的審批。

6.負責教學設施的管理與調度使用，教材建設及其管理工作。

7.負責教學工作量的核算工作。

8.負責教學事故的初步核實和認定。

9.完成領導臨時交辦的其他工作。

（2）競聘條件

1.符合學校《西南石油大學2018年科級干部聘任辦法》(西南石大委發〔2018〕47號文件)任職資格及條件。

2.政治立場堅定、思想素質好，正確處理個人與集體的關系，集體榮譽感強。

3.愛崗敬業，組織紀律觀念強，保密意識強，工作積極主動，有較強的組織協調能力。

4.有高度的責任感和事業心，具有良好的團隊意識和服務意識。

5.具有較強的協調、溝通能力、較強的寫作能力和口頭語言表達能力，能熟練運用各類辦公軟件。

（三）競聘崗位3

學生工作部（團委）團委書記兼學工部副部長（正科級）

（1）主要崗位職責

1.協助部長做好部門各項管理工作。

2.全面負責校區團委工作，傳達落實上級要求，制定落實校區團的工作計劃，推進各項改革。

3.負責校區團的組織建設，團的各類考核評優及表彰懲處工作。

4.負責專職團干和團員骨干教育培養，負責“青馬工程”及其他培訓工作等。

5.掌握團情及團員青年思想動態，有針對性開展思政工作，維護青年正當權益。

6.指導、管理校區學生會、社團聯等學生組織，管理、審核各項活動經費。

7.組織開展各類校園文體活動、大學生素質教育活動、社會實踐和志愿活動。

8.做好團員青年創新創業相關工作。

9.負責協調學校、校區各職能部門之間的工作，加強與校內外各類團組織的溝通交流，提升工作質量。

10.完成領導交辦的其他工作。

（2）競聘條件

1.符合學校《西南石油大學2018年科級干部聘任辦法》(西南石大委發〔2018〕47號文件)任職資格及條件。

2.中共黨員，熱愛青年工作，熟悉共青團工作，熟悉大學生思想政治教育、日常事務管理與服務工作，有學生工作經歷。

3.有較強的管理能力、公文寫作能力、語言表達能力，能熟練掌握現代辦公手段。

4.身體健康，有較強的服務意識、奉獻精神和良好的職業道德。

（四）競聘崗位4

學生工作部（團委）學生就業創業指導中心主任（可正可副）

（1）主要崗位職責

1.負責大學生就業、創新創業各項政策宣傳，建設各類大學生就業與創新創業基地。

2.制定落實校區大學生就業與創新創業工作方案，制定落實相關工作計劃。

3.負責職業規劃課程建設，負責就業能力、創新創業第二課堂學分制實施。

4.組織開展各類大學生生涯規劃、就業與創新創業教育指導活動，組織開展或參與各類創新創業實踐、比賽、項目路演等。

5.組織各類校園招聘會，做好畢業生簽約管理及信息上報，編制落實畢業生就業派遣方案。

6.編撰就業質量分析報告，開展畢業生跟蹤調查。

7.管理就業與創新創業各類信息與資料庫，印制和管理就業協議書、就業推薦表。

8.開展就業與創新創業評優表彰工作，落實畢業生、創新創業學生補貼補助評選發放。

9.負責大學生創新創業基地建設與管理，管理就業服務隊、大學生創新創業俱樂部，負責創新創業導師聘任及管理工作。

10.協助做好招生工作，負責部門宣傳工作及網絡、媒體建設。

11.完成領導交辦的其他工作。

（2）競聘條件

1.符合學校《西南石油大學2018年科級干部聘任辦法》(西南石大委發〔2018〕47號文件)任職資格及條件。

2.中共黨員，熟悉就業工作，熟悉大學生教育管理服務工作。

3.具有良好的管理能力、語言表達能力、公文處理能力，熟練掌握現代辦公手段。

4.身體健康，有良好的思想政治素質和職業道德，有較強的服務意識和奉獻精神。

5.同等條件下，有學生工作經歷者優先。

（五）競聘崗位5

總務部國有資產管理科科長（可正可副）

（1）主要崗位職責

1.負責起草科室工作計劃、總結，修訂完善校區國有資產管理規章制度。

2.負責校區教學、辦公、實驗用房和教職工周轉房的分配、調整、維修等工作。

3.負責校區儀器設備、物資、家具的采購計劃申報、招投標組織、合同簽訂等工作。

4.負責校區教職工住房檔案的建立和管理工作。

5.負責校區國有資產的優化配置和出租管理，確保國有資產保值、增值。

6.負責校區國有資產的清查登記、調撥轉讓、報損報廢、統計年報、監督檢查等工作。

7.完成領導臨時交辦的其他工作。

（2）競聘條件

1.符合學?！段髂鲜痛髮W2018年科級干部聘任辦法》(西南石大委發〔2018〕47號文件)任職資格及條件。

2.中共黨員，有較高的思想政治素質和較強的奉獻精神。

3.熟悉常用辦公軟件，具有較強的語言和文字表達能力。

4.工作踏實勤勉，具有較強的管理能力和組織協調能力。

5.身體健康，有良好的職業道德和精神面貌。

（六）競聘崗位6

校醫院副院長（副科級）

（1）主要崗位職責

1.協助院長做好日常行政管理工作。

2.負責貫徹落實學校和地方衛生醫療等行政部門的決議和相關規定。

3.協助院長制定崗位職責，健全規章制度，并督促檢查。

4.協助院長抓好全院人員的業務考核、考勤、獎懲等工作。

5.負責督促檢查醫院財務、總務部門工作，保證醫療物資的供應。

6.協助院長做好全院辦公場所的綜合治理、安全保衛、清潔衛生等工作。

7.負責全院文書檔案的建立與管理工作。

8.協助院長做好經費預算和經費審核工作。

9.完成領導臨時交辦的其它工作。

（2）競聘條件

1.符合學?！段髂鲜痛髮W2018年科級干部聘任辦法》(西南石大委發〔2018〕47號文件)任職資格及條件。

2.具有中級及以上醫學專業技術職稱，有執業醫生資格證。

3.遵紀守法，敬業愛崗，具有良好的從醫道德。

4.身體健康，能全面履行崗位職責，工作細心，防止醫療事故發生。

三、競聘程序及相關要求

1.凡符合上述條件的校內正式職工，可填寫《西南石油大學干部競聘報名表》（可在學校組織部網站下載中心下載）進行報名，報名表請交至南充校區辦公樓317室，并將電子檔發至指定郵箱[email protected]，提交后請電話確認報名信息。

聯系人：陳萬林；聯系電話：0817-2641021，13699690003；

報名截止時間：2018年7月25日18:00。

2.報名結束后，南充校區將根據競聘條件，進行資格審核，確定面試人選。面試具體時間、地點另行通知。

3.根據面試考核情況，擇優確定考察人選，并按干部選拔相關程序進行后續工作。

4.競聘人員提供的材料應真實有效，如有與實際情況不符者，一經查實，取消其競聘資格。

西南石油大學南充校區

2018年7月21日