宣講時(shí)間：2023年9月27日14:30
宣講地點(diǎn)：四教4313教室
招聘專業(yè)：電子與計(jì)算機(jī)工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息工程、電氣工程與智能控制、電子信息科學(xué)與技術(shù)、財(cái)務(wù)管理等
一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司
是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、國(guó)務(wù)院國(guó)資委批準(zhǔn)，于2006年8月成立，由中國(guó)電信控股、中國(guó)移動(dòng)和中國(guó)聯(lián)通共同持股的大型央企集團(tuán)。2006年12月于香港上市，擁有員工8萬(wàn)余名，2022年收入1407.46 億元人民幣。
中國(guó)通服四川公司
是中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司的全資子公司，中西部產(chǎn)值最高、規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的綜合信息化支撐服務(wù)提供商。注冊(cè)資金7.98億人民幣，2022年收入規(guī)模超70億元。擁有全資控股6家專業(yè)子公司、直屬5家專業(yè)分公司、19家市州分公司。
二、招聘崗位
技術(shù)研發(fā)崗
通信咨詢?cè)O(shè)計(jì)師、數(shù)據(jù)中心咨詢?cè)O(shè)計(jì)師、能源咨詢?cè)O(shè)計(jì)師、智慧城市咨詢?cè)O(shè)計(jì)師、云計(jì)算工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)集成工程師、軟件工程師、解決方案工程師、JAVA開(kāi)發(fā)工程師、電氣自動(dòng)化工程師等
運(yùn)營(yíng)維護(hù)崗IDC運(yùn)維工程師、系統(tǒng)運(yùn)維工程師、網(wǎng)絡(luò)裝維工程師、項(xiàng)目管理、電力技術(shù)員等
綜合管理類
法務(wù)專員、財(cái)務(wù)專員、人力資源管理等
市場(chǎng)類
市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶經(jīng)理、售前支撐等
招聘對(duì)象:2022年1月至2024年7月畢業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生
招聘條件:
1、認(rèn)同中國(guó)通信服務(wù)四川公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，身體健康、品行端正、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)。
2、本科及以上學(xué)歷，涼山、攀枝花、巴中分公司可放寬至大專及以上學(xué)歷。
3、所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘職位專業(yè)要求。
4、在校期間主修課程無(wú)補(bǔ)考或重修。
三、福利待遇及職業(yè)發(fā)展：
1. 完善的央企福利保障體系：保險(xiǎn)類:法定五險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)(意外傷害+補(bǔ)充醫(yī)療+重大疾病) ; 福利類:帶薪年假、健康體檢、節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、工會(huì)福利、文體活動(dòng)、困難補(bǔ)助; 補(bǔ)貼類:交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼。
2. 公司擁有健全的崗薪制度，薪酬=崗位工資+績(jī)效工資+津貼+補(bǔ)貼+保險(xiǎn)福利+其他激勵(lì)；按“管理”、“專業(yè)”、“生產(chǎn)”三大序列，打造市場(chǎng)化崗薪體系。
四、招聘流程。
網(wǎng)申(測(cè)評(píng))—筆試—初試—復(fù)試—背調(diào)—體檢—錄用
1. 每人可以申請(qǐng)2個(gè)職位，簡(jiǎn)歷投遞截至2023年10月18日24時(shí)止
2. 參加筆面試：預(yù)計(jì)9-10月分批組織筆試、面試，屆時(shí)將通過(guò)電子郵箱或短信方式提前通知。
3. 發(fā)放offer：根據(jù)筆面試成績(jī)，確定錄用人員名單，預(yù)計(jì)11月底前簽約。
網(wǎng)申通道:
PC端1：http://campus.51job.com/chinatelecom2024/jobdetail.html?ctmid=6271848&type=1&coid=7324471
PC端2：https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0288478610P90000001000?productId=-1&channelId=-1
