3月19日，校長助理、南充校區黨委常務副書記張光君在西會議室與后勤公司中心主任以上干部進行了集體談話。
張光君在談話中指出，后勤公司要主動適應學校建設世界一流學科和高水平特色大學新要求，轉變思想觀念，對標服務育人，全面打造新時期后勤服務體系升級版，助推學校世界一流學科建設。
張光君強調，后勤公司要認真貫徹落實學校2018年全面從嚴治黨工作會議精神，進一步強化后勤公司黨建工作，引領新時代后勤人不忘初心使命，以增強校區師生幸福感、獲得感為目標，全面提升后勤服務質量。
圍繞后勤“服務質量、管理水平、保障能力、效率提升” 十六字建設目標，張光君要求后勤干部隊伍要克服路徑依賴思想，克服習慣思維，主動出擊，主動突圍，主動適應校區新發展、新要求，盡快建成一支更務實、更高效的后勤管理隊伍。
在談到全面打造新時期后勤服務體系升級版時，張光君要求，后勤公司要始終圍繞以提升服務質量、服務效率和保障能力為目標，全面加強后勤干部隊伍綜合能力建設。一是要切實增強做好學校后勤工作的責任感和使命感。后勤干部隊伍要準確把握高校后勤工作的時代特征，特別是當前校區推進綜合性改革，深化內涵發展的關鍵時期，不但要善于深入到前線，調研熟悉后勤基礎工作，而且要敢于挺進火線，快速處理后勤一線的急難問題。二是要不斷提升后勤管理現代化手段運用水平。后勤干部隊伍要扎實推進智慧后勤建設工作，在校區后勤服務中積極推行智慧型服務、智慧型管理和智慧型監督，不斷提升后勤現代化管理能力和水平；三是要學會運用“供給側結構性改革”的思維研究后勤工作，根據需求方要求的變化不斷創新供給的內容，努力建設更加適應校區新時代的升級版新型后勤保障體系；四是要充分開發和利用好后勤服務育人資源，不斷提高服務育人的含金量和附加值。
（文/后勤服務公司 圖/周煊涵 審核/陳萬林）
集體談話場景
