6月11日，四川省南部永生化工有限責任公司總經理王通一行4人，到南充校區工程學院洽談定向人才培養相關事宜。工程學院副院長周培山、材料化學教研室主任張洪宇等參加會議。
王通分析了民爆行業發展前景，介紹了南部永生化工有限責任公司（以下簡稱永生化工）近五年人才需求計劃以及人才引進政策，對所需人才的知識能力要求作了分析說明。王通說，永生化工亟需炸藥制造、現場爆破等方向人才，計劃在未來五年內每年引進30名左右相關專業本科畢業生，對優秀人才給予特殊培養政策。張洪宇結合材料化學專業2019級人才培養方案修訂情況，針對該專業培養目標、能力體系、課程體系設置等方面作了說明，并結合永生化工以及民爆行業所需人才知識能力要求，就材料化學專業開設爆破方向與永生化工交換了意見。
座談會上，校企雙方就定向人才培養相關事宜達成了初步共識，對定向人才培養模式、培養規模、課程設置、師資條件等內容形成了初步建設意見。周培山強調，隨著社會經濟的高速發展和高等教育的全面改革，社會對人才的需求有了新目標新要求，高校教育人才培養目標的實現，已經不能完全由單純的學校形態來完成。校企合作是發展教育的必然趨勢，校企聯合人才培養對培養符合新時代需求的高素質人才已勢在必行。
本次會議，為南充校區探索校企聯合人才培養模式奠定了基礎，為工程學院與永生化工校企深度合作邁出了堅實的一步。（工程學院）
會議場景
