為積極應對 2025 屆畢業生就業工作的嚴峻形勢，全面了解理學院就業工作現狀，4 月 23 日上午 10:00，學校黨委副書記、工會主席衡彤率招生就業處一行前往理學院，在明理樓 C302B 會議室開展就業工作專題調研。理學院兩校區領導班子成員、教研室主任、輔導員，共商就業工作發展新路徑。
學院黨委副書記王茂江匯報了學院當前的就業情況，介紹了前期就業工作的開展情況，規劃了下一步工作推進計劃。學院黨委書記楊雁、院長宋國杰進行補充匯報。楊雁指出，作為基礎學科，理學院就業呈現散點分布的特點，為有效促進就業，學院積極開展在校學生訪校友交流活動，搭建起校友與在校生溝通的橋梁，為學生提供更多就業經驗與行業信息。宋國杰指出，學院作為基礎學科教學單位，將著力打破學科壁壘，加強數學學科與院校行業背景的深度融合。并且學院將積極調研，進一步優化人才培養結構，實現畢業生高質量充分就業。
衡彤副書記對理學院就業工作提出了五點要求。一是在思想引領方面，要積極引導師生轉變就業觀念，落實一把手工程，做好學生思想工作，做到隨事而導、因勢而為，幫助學生樹立正確的就業觀和擇業觀。二是在就業規劃方面，要做好學院近五年就業工作圖譜，深入了解低年級學生就業意向，將就業工作前置，從學生入學起便開展系統的就業指導。三是在就業賦能方面，要通過比賽競賽賦能學生成長，大力加強專業競賽和大學生職業規劃大賽的宣傳推廣，以賽促學，全面提升學生的綜合能力和職場競爭力。四是在工作格局拓展方面，要加強對外合作，積極打開 “五訪五促” 新格局，進一步拓寬就業渠道。五是在破解難題方面，要敢于“啃硬骨頭”，用足政策性崗位。
針對 2025 年新高考的實施，衡彤副書記特別強調，招生與就業工作緊密相連，理學院要高度重視招生宣傳工作，積極拓展宣傳渠道，創新宣傳方式，充分展示學院的學科優勢、專業特色和人才培養成果，吸引更多優質生源，為提升學院人才培養質量和就業質量奠定堅實基礎。
此次調研為理學院就業工作進一步指明了方向。會后，學院參會人員繼續研討學院就業工作，全力推動 2025 屆畢業生就業工作高質量開展。
圖1 衡彤書記講話
圖2 調研工作現場
