為積極營造尊師重教良好氛圍，深入了解新教師入職以來的工作、生活情況，助力新教師順利轉換角色、加快成長，9月13日上午，理學院在明理樓C302A會議室召開新教師座談會。學院謝祥俊老院長以及學院領導班子全體成員，學院成都、南充兩校區近兩年的新進教師，各教研室主任、教師代表等參加會議。會議由學院黨委書記楊雁主持。
楊雁書記首先代表學院黨委對全體新入職教師表示誠摯歡迎，并邀請各位新教師進行了簡短的自我介紹，增進了彼此間的了解。
學院優秀青年教師代表邱蜀燕、肖揚分別作典型經驗發言。他們結合自己的成長經歷，就如何“過教學關”、“過學術關”以及成功申報自然科學基金等分享了寶貴經驗，鼓勵新進教師要沉下心來，專注于教學與科研工作，為早日成為一名優秀教師做好充分準備。
謝祥俊老院長在寄語青年教師中，分享了自己三十八年的教育生涯，并結合自己的教學工作經驗談了心得感想。他建議新教師要不斷提升品德修養、教學修養、科研能力以及家校情懷。老院長的肺腑之言，讓在場的每一位教師都深受啟發。
學院宋國杰院長詳細介紹了學院的發展歷程、現實狀況以及未來規劃，并對新教師提出了期望和要求。他用“看見、學習、努力、超越”四個詞，強調了在工作學習中主動求索的重要性，鼓勵新教師們要多向老教師學習請教。宋國杰指出，所有的成功來自于不倦的努力和奔跑，所有的幸福來自于平凡的奮斗和堅持；一代人有一代人的長征路，一代人有一代人的使命和擔當，勉勵所有新教師不斷努力，實現超越。
在交流環節，新教師們紛紛踴躍發言，分享了從學生到教師的心態轉變，提出了自己在教學、科研等方面的困惑與迷茫。與會領導和教研室主任認真傾聽，一一回應，并給出了中肯的建議。
最后，楊雁書記提出了四點希望。一是希望新教師主動學習，盡快融入教師角色。要以成為一名“四有”老師為奮斗目標。二是薪火相傳，助力新教師快速成長。教研室要為各位新老師的發展做好頂層設計，關心培養，悉心指導，甘為人梯。三是凝心聚力，推動學院學科發展。個人的發展要融入學校學院學科發展大局。四是提高政治站位，落實立德樹人根本任務。要關愛學生，熱愛教育事業，做到“愛生如子女愛生如弟妹”，要大力弘揚教育家精神，把教育事業當作自己的責任和使命，積極為教育強國作出應有的貢獻。
會議現場一
會議現場二
學院黨委書記楊雁主持會議
謝祥俊老院長在寄語青年教師
學院院長宋國杰講話
新教師們暢所欲言
